当公司开始文革式管理该如何自保

11 小时 47 分钟前
 busier

两三千人的企业。

公司现在开始改变抓劳动纪律的方式。

要求底层管理者必须每月上报劳动违纪人员并扣其奖金,不上报则扣管理人员奖金。

与文革时期先假定队伍里面有坏人,然后下达指标抓坏人,如出一辙。

新时代文革开始,该如何自保?

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所在节点    问与答
5 条回复
v1
11 小时 23 分钟前
多看有关部门的文章,可以很好的自保,我随便写点

坚决服从,保留好上下班打卡记录
依法依规,保留好工作过程与结果
履职尽责,只做好岗位职责内的事
审慎处理,不乱站队屁股决定脑袋
实事求是,不讨论不发表静默潜伏
程序正当,任何事完整走规定流程

#习惯禁止评论
Chichele
10 小时 51 分钟前
拍领导迟到早退的照片
iOCZS
10 小时 29 分钟前
逍遥派、造反派、保皇派选一个
busier
9 小时 40 分钟前
我也觉得这个制度很反人类

我要是管理者 假如我下面人都怕了 没有违纪了 那我还因为交不出人要扣钱 这样的话我巴不得下面人违纪 我好交差
yeyeye
6 小时 24 分钟前
典型的用严格的制度劝退你们,这样就不用支付 N+1 了。

你们又不敢去告,无解。

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