二线城市招聘的感想

[jsonline]

我说：我要招个有编程的基础的。
你写一个插入排序，随便什么语言，可以么？
举例
输入 [2,5,3,1,9]
输出 [1,2,3,5,9]

对方顾左右而言他。（不止一个人是酱紫）

呵，呵。

[a591826944]

我认为 *简单* 的设计模式的考察 比排序算法更有效的考验一个人的经验，排序这东西是常用，，但是 哪个语言没有提供排序函数？ 一般情况下都够用了。。

[dong3580]

@sivacohan
我想了想，还真不会这道题。。。就连冒泡也是偶尔用（迄今没在项目中超过3次使用）。。。其他从没用。

[ipconfiger]

对程序员的要求已经如此之低了么？程序员写不出排序程序就跟小学生算不对1+1=2一样的。

[kid177]

我觉得LZ这样没问题啊？
都把思路和面试者说了写不出算什么？
你说是你没用过插入排序，我告诉你是思路是怎么样了让你实现代码都不会？这不是能力问题吗？
不要在纠结LZ面试的时候面的是插入排序而不是其他了好吗。。

[timothyqiu]

@ipconfiger 我觉得更恰当的比喻是：很多人不会写 chī mèi wǎng liǎng 四个字。即便给出了和「鬼」相关、形声字的提示（思路）。

[zhangzhang]

好吧.....在澳洲应聘，让鬼佬写bubble sort，我写的是Heap sort，坑坑坑坑爹

[mcfog]

我觉得面试是双向选择的过程，叫有工作经验的程序员（学生另算）手写指定的排序算法的面试官，会降低我对那家公司的评价。

真想问也应该是“你了解哪些排序算法，这些算法互相有什么优势劣势” 还差不多

[Email]

我招人的时候只看几点.

他做了什么,怎么做的,做得怎样.
他在关注什么,想做点什么. 没了

不过由于非常想进某个公司, 还是特地准备了一番, 能在纸上手写算法.

但其实这跟你实际工作还是差别很大.
实际的工作,不只是埋头干活.

而是用最少的力气最少的资源做最有效的事情. 另外不要呵呵
今天你呵呵的人,明天就能呵呵你. 不要看扁任何一个人.

面试的时候如果我觉得候选人不合适, 我会直接告诉他,他哪里不好,哪里值得改进,应该怎样去学习


而不是送人家两句呵呵 然后告诉他 你今天先回去..

楼主 请你反省下自己.当然也可以不反省...

[Bluecoda]

我不太喜欢这种面试题，因为排序这种东西，因为平时都用现成的方法，比如[4,2,3,1].sort，要临时写还要读文档，实现的正确性不见得高。虽然我自己用c在嵌入式设备上写过快排，但还是很不喜欢这种题目。
我比较喜欢那种用实际应用做题目的公司，就是把日常公司业务的模拟成一个demo来做题目。我想，没有哪个公司让程序员天天写排序的吧，务实的风格更让人喜欢。

[fansekey]

sort();

[fansekey]

sort();

[jsonline]

@Livid 楼上的一条回复在我的提醒里怎么出现两次啦，第二条被隐藏了么？

[rannnn]

这么简单的题目还要被喷，要不要进门直接发offer才好？

[adami]

不会，只有一次被问排序，冒泡，当场写出来了，你问下堆排序，希尔排序可能会找到好的前端

[a15819620038]

大一大二时，我听师兄说，不会算法的人以后就只能天天写「增删查改」……

写了快2年的web前后端，那些算法也忘得差不多了，平时没怎么用上。

现在快大四了，又要开始复习排序红黑并查集了……

[ichou]

@a591826944 咦 真的都有排序函数么？ 为什么我感觉自己写什么都是冒泡。。。

[ichou]

@ywencn 大 ruby 威武霸气

[heganj]

不明前端问排序干啥，应该问问 max-age max-stale 等

[Phariel]

我就不明白了，你是愿意找一个理论牛逼做事一摊烂泥的面霸，还是一个理论不是很扎实但是做起事来很认真负责的人？

[mgc]

原来是招前端= =