最美应用团队招聘-视觉设计师/交互设计师/产品助理

2014-11-06 16:46:26 +08:00
 zuimeia
简历请发送至: hr@zuimeia.com
工作地点:北京
最美应用: http://zuimeia.com

视觉设计师(8-16K)

职位要求:
1、追求极致,执着于像素级的细节;

2、良好的设计功底,掌握 PS/AI/Sketch 等任何顺手的工具;

3、熟悉 iOS Design Guideline 和 Android Design Guideline;

4、良好的审美能力,简约、干净的设计理念;

5、有移动端界面设计实践经验或者高水平练习作品;

6、设计的应用已被「最美应用」推荐者加分;

7、无法阻挡的进取精神。


岗位职责:

1、负责移动端 App 的界面视觉设计、图标设计、桌面icon设计;

2、负责 App 推广的海报及 banner 设计;

3、负责网站端的界面及相关banner设计;


交互设计师(8-16K)

1、视觉设计师基本技能;

2、良好的逻辑能力、条理清晰,对用户行为敏感

3、掌握交互设计、信息架构、可用性测试等的原则和方法

4、已大量研究过「最美应用」推荐的应用者加分

5、设计的应用已被「最美应用」推荐者加分

6、无法阻挡的进取精神


岗位职责:

1、负责移动端 App 的交互设计及视觉设计;

2、负责网站端的界面及相关banner设计;


产品助理(4-8K)

职位要求:
1、对移动互联网行业有较高热情,关注产品的用户体验;

2、喜欢尝鲜爱折腾,能“玩”不同类型的应用,对移动应用有自己的看法;

3、能看懂英文科技报道,能试用并理解英文应用

4、有较强的写作能力,能搞定多种文风;

5、有较好的沟通能力,有亲和力。

岗位职责:

1、参与「最美应用」的挑选评测工作;

2、与应用开发者沟通以及保持良好关系;

3、定期撰写最美应用文章;

4、负责部分社交媒体渠道运营工作;

5、参与「发现应用」社区的维护工作;

6、策划及执行线上&线下活动。

我们还希望你:

1、具备较强的快速学习能力,独立解决问题能力和抗压能力;

2、责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神。

——

不只推荐最美应用,我们创造最美应用
这个世界每天都有超过1000款应用上线,其中大部分是在浪费用户的时间,同时,也浪费了设计者和开发者的时间。

从工业革命开始到现在,现实世界中的产品,已经由满足基本需求方便快速生产,转向注重品质与设计,帮助人们拥有更好的生活体验。从信息革命开始到现在,历史的车轮正滚滚向前,未来的应用,需要更注重设计、更注重品质,需要具备设计之美、内容之美、工程之美,这就是趋势。

最美应用(zuimeia.com)在这一年里已经帮助用户发现了众多高品质应用,它们经过精心设计,有趣,以各种优雅的方式解决用户问题。我们帮助用户从茫茫应用中发现它们,创造一次次优雅的邂逅。我们不屑于写软文,因为骄傲的内心。作为「高品质应用发现社区」的「最美应用」只是我们的产品之一,创造最美应用的大航海之路,才刚刚开始。

我们也许是国内最了解形形色色的应用优劣的团队之一。每天,我们都会试用大量的应用,开发者自荐的、用户推荐的、自己寻找的,比较这些应用的优劣,再选择一款推荐给大家。久而久之,我们发现总会有缺憾,有一些类别是大家都没有做好的。

「抄了可能会死,不抄一定会死」这种山寨有利的言论,其实是无能的借口。每当我们看到国内一款应用不错时,立刻会想它的源头在哪里?在大洋彼岸么?这不奇怪么?这个世界已经足够单调了,抄袭只会更乏味。中国不缺好的设计师,不缺好的工程师,缺的是认可,缺的是重视,缺的是将「设计+技术」当回事。

最美应用要做的事很简单,很认真。我们重新定义应用,将「设计+技术」做到极致,创造出真正赏心悦目的、能够优雅的帮助用户解决问题的应用。我们的标准,是人们在使用应用时,嘴角流露出的微笑,是在人群中不经意听到的褒奖,是每一个产品都是「最美应用」。

是的,我们正在创造更多「最美应用」。

我们正在寻找设计师
最美的设计师肩负着共同创造优雅事物的重任,将和我们优秀的开发团队、运营团队一起开始通向伟大航道的行程。对于设计师来说,还有什么比与和你同样优秀的设计师共同工作更让人兴奋?还有什么比和一直说 Yes 的工程师 GG 工作更让人觉得酣畅淋漓?还有一个打杂的 CEO,近10年设计经验,和你一起战斗。

你要做的,就是自由驰骋在设计的原野上,做最好的设计,和伙伴们一起成长。

你不只是界面设计师,你是在设计产品!以前只能画图标、画线框图,很想像产品经理一样构思和设计整个产品,但是苦于只能作个螺丝钉?最美团队里没有这一套!想做?就做吧!

年轻时最重要的是什么?主动让自己成长,而不是被岁月推着成长。你的能力永远是自己最大的财富。常常有人问是选择大企业好还是创业团队好?我的回答是:选择有助于你成长的团队。设计师如何成长?一个对设计足够重视、有氛围、有经验的团队,一群干劲十足、认真、互助、轰轰烈烈的伙伴,再加上自己的努力,如此足矣。

我们认为,一个好的设计师,应该具备不同的知识和技能结构,交互设计、视觉设计、产品设计、用户研究等等,都是设计师能力体系的一部分,只是不同的人在不同阶段侧重点不一样。

关于最美团队
我们是成熟的团队,不只有梦想,更有与之匹配的力量和行动。

在过去的三年里,我们每年都有一次旅行,去日本冲绳、去泰国清迈、去巴厘岛。我们时不时就会多放个假,例如春节大家有两周时间呆在家里。快乐工作是我们的基本原则。

我们有一流的设计团队、研发团队和运营团队。我们相信,团队的成长是因为每个人的成长。在这里,没有只为一份工作而来的人。将我们聚在一起的,是梦想,是勇往直前者面对面时那种两眼放光的吸引力。

现在,我们专注于创造赏心悦目的移动互联网应用,既好看,更好用。我们坚持为社会创造正向价值。

欢迎上船!
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