签了正规大公司(外企)的 offer 如果不去会怎样...

2014-11-19 09:50:41 +08:00
 pinkman
拿到offer并很着急的签了,个人信息也提供了,结果现在公司给出了更好(并非待遇更好,而是技术发展更好的)条件挽留,现在惨了,如果我选择留下,我会被罚吗?看了下签署的聘用意向书中没有啥条款有提到惩罚的,但的确有点对不起对方了...当然还没有最终决定的。
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15 条回复
zts1993
2014-11-19 09:54:36 +08:00
应届?

只签了两方?
passluo
2014-11-19 09:54:58 +08:00
offer 里面没有惩罚就没关系。
悔 offer 这种事儿很正常,不用太在意。
不过还是要给对方 HR 说清楚。
事儿做得太过分的话,有可能上企业黑名单。
stackpop
2014-11-19 09:59:31 +08:00
如果是应届生,只是签两方,是可以不去的,可能会损人品或者上黑名单。三方也是可以毁约的,只是有些公司要求你赔偿损失,有些要拖着你到毕业才给你办。

如果是社招,那么只要不签合同,就可以不去。结果就是可能上黑名单+损人品。
zhouquanbest
2014-11-19 09:59:47 +08:00
被企业拉黑吧 毕竟你给别人发了好人卡 对方面子上挂不住
其他的不要在意了 跳槽和拒offer这个事 司空见惯了 毕竟选择是双方的 对方要拒你也会不留情面
matthewgao
2014-11-19 10:10:31 +08:00
不会怎么样,如果他们跟你要违约金,可以提请劳动仲裁,不管是三方还是两方 违约收取违约金都是不合法的
pinkman
2014-11-19 10:21:58 +08:00
谢谢楼上各位,是社招,损人品+黑名单,我得好好想想...
ChanneW
2014-11-19 10:26:19 +08:00
确认现在公司真的放心你?
nicai000
2014-11-19 10:28:03 +08:00
offer不是合同.

基本上提离职, 无论如何都得走, 否则和老板关系会很尴尬
maddot
2014-11-19 10:29:44 +08:00
已经说了要走,挥挥手说再见吧,你们之间已经有了裂痕,再多得承诺也弥补不了
pinkman
2014-11-19 10:35:25 +08:00
再谢谢楼上的三位,你们说的也很在理,现在公司之所以选择离开是因为就是看不到技术发展的空间,大部分时间耗在了从早到晚的会议中,天天扯公司标准...即使老板答应给我技术空间,但毕竟公司还是那些人,做事方式方法也不可能一夜间转变...
TheLamb
2014-11-19 11:10:25 +08:00
其实你已经提到了离职,那说明你内心已经思考的差不多了
andrewpsy
2014-11-19 11:46:26 +08:00
楼主啊,离职就像离婚,别轻易提,(除非超级特殊的情况)提了就不要回头了。
pinkman
2014-11-19 12:21:22 +08:00
@TheLamb
@andrewpsy
谢谢!那就按照计划不变走定了,至少是跟从内心
paulagent
2014-11-19 12:55:50 +08:00
已经和现在公司提了,基本没有回头路了.
dong3580
2014-11-19 13:54:20 +08:00
@pinkman
+1
开会是技术部的肿瘤!
走是对的,

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