技术人员离职一般要多久

2015-03-11 03:02:54 +08:00
 silvernoo

被公司以各种不像话的理由拖延,已经第二周了。

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所在节点    职场话题
38 条回复
sumhat
2015-03-11 04:46:50 +08:00
不是需要提前一个月提出离职的么?
konakona
2015-03-11 05:05:23 +08:00
@sumhat 是啊,正式情况下需提前一个月申请离职,公司如果允许可以立刻离职,否则应该继续劳动一个月。
满一个月后,不给你走,你可以随时不来上班,不算矿工。但是在此之前,算矿工,矿工3天,就不好了……
silvernoo
2015-03-11 05:10:18 +08:00
@konakona
@sumhat 谢谢回复。我已经知道。当初就应该提前提出来的,现在着急也没用了。
robotdiy
2015-03-11 05:20:08 +08:00
@konakona
矿工3天,会有什么后果?企业会怎么对应?
ericFork
2015-03-11 06:23:45 +08:00
一个月正常,特殊职位可能要更久一些
vansje
2015-03-11 07:21:36 +08:00
mark一下,同准备.
Sunshow
2015-03-11 07:42:00 +08:00
@robotdiy 理论上可以直接开除不必承担责任
NewYear
2015-03-11 08:13:26 +08:00
劳动法规定
1.上班一个月要签劳动合同,未签劳动合同可以要求赔偿双倍工资(就是再给你发一次工资,但是时间不能超过一年,超过一年的,就算是自动签订了)
2.未满试用期,提前三天提出辞职,可离开。满试用期,需要提前一个月提出辞职
3.不得任意调动员工职位,需要员工同意方可调动
4.多研究下劳动法很有意义
caixiexin
2015-03-11 08:20:26 +08:00
劳动法规定提前一个月,然后走各种流程,碰到奇葩的领导会故意卡你一下让你完成一些事(有个朋友就碰到过,都提离职还通宵加班)。基本上这一个月都是在写交接文档,看过以前同事都是这样。
felixwong
2015-03-11 08:24:15 +08:00
@caixiexin 我目前就正在被卡,一个月,早一天走都不行,工作早就交接完了,就是不给走流程
caixiexin
2015-03-11 08:32:01 +08:00
@felixwong 所以这事还是赶早不赶晚呐:(
steptodream
2015-03-11 08:36:49 +08:00
我最近辞职了,要至少3个月,现找接任者,一个月了还没招来,小垃圾公司
cxshun
2015-03-11 08:52:19 +08:00
我们这边自己决定,可以选择最后时间。一般和直接主管商量好就OK了
maxbon
2015-03-11 08:56:36 +08:00
昨天下午我同事离职了,下午说的,今天就没来了
crazyxin1988
2015-03-11 09:10:54 +08:00
这个基本看你的领导了
理论上一个月
实际上 顺利 几天 一周 都可以 看看领导放不放你
Jeremial
2015-03-11 09:16:04 +08:00
当初离职卡了一个多月, 就是不让走, 还要让你接新活
bigporker
2015-03-11 09:16:35 +08:00
一般是一个月
这次我是提前一年跟公司申请。。
heaton_nobu
2015-03-11 09:29:54 +08:00
一般看你在团队中的重要程度和领导的态度
Showfom
2015-03-11 10:11:31 +08:00
呵呵,以前有个员工发了个短信自己就走人了
hanwujibaby
2015-03-11 10:13:02 +08:00
1个月。

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