公司 offer 毁约问题

[juicy]

公司给出offer，但限时答复，为了留个底，你答应了offer。

但是在正式工作之前，你突然又得到个更满意的offer，这时候上个offer能毁约么？

[wecan]

可以找公司好好谈，一般人家没什么损失也不会为难你的

[yangqi]

一般如果有另外一个Offer有希望了，就尽量拖延这个答复时间。签了offer再毁是可以，但是比较伤人品。

[111111111111]

建立劳动关系是从实际工作开始的，如果没有正式入职不想去干了也没么，最多名声不太好听


另外一没签合同二没立字据，算不上毁约吧

[juicy]

@yangqi 我感觉试用期的时候再因为觉得不合适而拒掉公司会更不好吧。。

[yywudi]

答应了offer临报道的时候说不去，其实也没啥，毕竟没有正式签合同入职工作，就是比较伤人品

[yangqi]

@juicy 有什么不好的，本身就是试用期，不管是公司试用你啊，也是你试用公司的时候啊。雇佣关系双方对等的，公司可以随时解雇你，你自然可以随时辞职走人。

[min]

无妨，试用期也可以转身走人呢

跟人家好好沟通一下说明原因即可

[mdrof]

和HR沟通一下就行，一般是不会为难你的。。。

[randyzhao]

offer 就是一张纸而已, 没啥制约的.
好好和HR说, 都没事, 只是会觉得少了你这个人才觉得可惜而已.

我讨厌的是拿了offer或者安排了面试, 人却不来, 电话打了不接, 有的甚至还挂掉.
这种人, 直接公司简历库黑名单.

[juicy]

多谢各位~

[armoni]

没问题，只要去打个招呼就行，这是基本职业素质。

[otakustay]

直接毁应该可以，对方不同意的话就去入个职，试用期3天走人

[uio]

没关系的，也没影响的。

[SmiteChow]

直接谈，没签合同前随意，签了合同麻烦点