不问学历，只看经验！
因为大多数的文档都是需要英文完成，所以英文的阅读、书写能力是需要的，不必要求语法正确，但是要让别人看得明白你再说什么。这是基本要求，同时我也认为现代的程序员如果缺乏英文（起码是书面的）沟通能力肯定不会是出色的。
实际意义上我们算是一家外包公司。不过我们只给一家公司做一个项目，没有也不打算从外面再接项目。主要是做一家国际仓储物流公司的全部系统开发，该公司的系统是我10年底开始独立开发的，经过3年多的发展该公司已经成为英国最大的华人电子商务仓储配送服务公司，在国内也是业内的标杆企业，已经开始接洽融资为3年后上市做准备，A轮融资已经进入最后阶段，融资进来后我们的团队会进一步扩大的。
我们做的系统均涵盖网页部分、手机客户端以及对外API的接入接出。
目前在英国我们这边两个开发人员，国内还有3个开发人员。
我们项目管理主要用Slack和Trello。代码托管是用的BitBucket。
这个自然是会的。虽然我的公司是在英国注册的目前没有在国内注册公司，不过到时候开发人员都是挂名在我国内的客户的公司下的，相应的保障都会有。
我们招聘的就是长期的职务，之前有同学过来问兼职我直接就否决了，因为我们目前的项目已经进行了三年，最近打算在国内招聘开发工作人员就是为了继续加快开发速度的。
这方面我不是专家，小弟从来没有在国内公司就职过，刚开始还以为是叫三险一金的，所以如果解答不正确还请见谅。我想说的是能够解决的都会尽量解决，一两万的薪水都给了，不会因为一两千的的五险一金就放弃任何一位合格的应聘者的！再说了我觉得开出的薪水范畴就算没有这些补助也是不错的了，据说有个大家比较关注什么保险的是可以自己交得。
我常年在英国，大概每3、4个月回国一次，每年我们都会找一个城市聚一次进行Hackathon/旅游，公司负责餐旅费用。今年年后大家就在深圳聚了一个星期。所以平时工作基本都是靠大家自觉，不会设置什么打卡之类的东西。作为公司的员工，我的要求是有100%的能力就要用100%出来，所以不要考虑可以有精力兼职别的项目了。我自己从来不喜欢加班、也不喜欢别人加班。我们每个阶段（周、月）都会沟通协调定出工作计划，对于能够提前完成的，多余的时间你愿意干嘛我都不管（当然也管不到啊！），但是如果规定时间内没法完成的话，那你就得自己加班咯，而且如果影响到别人的话这个会作为绩效考核的重要因素的。
以上啰哩啰嗦的说了一堆，如果你有耐心看到我这一句的话就应该证明我上面的话有吸引你的地方了，欢迎你在Twitter上跟我打声照顾： [@sunajia] ，然后详细发一封邮件给我（ allan.sun@bricre.com )介绍一下你自己，并附上自己认为可以体现自己水平的一些代码片段。我会认真回复你的邮件的：） 如果之前有给我发过简历的同学欢迎回两句评论下我是否都有认真阅读过你们的代码。最后啰嗦一下，不要给我发整个网站的代码，之前就有同学把之前公司的网站代码整个给我发过来了，我首先就觉得这种不重视知识产权保护的人我是直接就会否的了。
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