创业公司,如何防止代码被员工偷走?

[wolfdolf]

有什么法子?
团队里有远程工作的,这种情况能避免员工偷走代码么?

[SmiteChow]

签保密协议啊，其他的做多了也没用。最讨厌防员工跟防贼一样的公司了，例如sohu changyou，鄙视

[wolfdolf]

@uvhchina 傍着国企过日子，攒了不少代码做资产的,是什么意思?

@maro 员工离开后,如何知道他是否去了竞争对手那里呢?
@Elethom 你是传说中的大盗么?

[wolfdolf]

@SmiteChow changyou干啥了? 小川哥不是传说很nice么?哈哈

[kayism]

@amon +1

[Elethom]

@wolfdolf
呵呵。只是沒遇到過蠢到要封閉代碼的管理者而已。

[liangzhitao]

真不知道你代码值什么钱～

[akira]

学习工厂，在办公室安装摄像头，360度无死角，24小时监控。一次过满足你3个愿望。

PS：这种变态公司有人会去？

[MntCw]

V2exer都站在道德的至高点回答问题，提问人肯定是遇到问题或者是预计会遇到问题了才这么问。和监控员工有什么联系？

[BInaryTree111]

1L+1

[loading]

代码不值钱，创意，只要有市场，一晚上就够了，谁偷你代码？

[barbery]

去创业公司都是想干事情的吧，遇上楼主这样的leader就是倒了三辈子霉，不努力想想怎么把公司做大做强，让大家过上好日子，反而在想这些旁门左道，任何一个有理想的程序猿都无法接受这样的创业公司吧。。。

[amon]

@MntCw 兄弟，其实你站在首先至高点上了。
我们说监控，是基于楼主的发帖记录。上面已经有兄弟提到和和给链接了，不用我再发一次吧:)

[otakustay]

你看，我厂从来不怕人偷代码出去，没我厂的集群和定制过的各种东西你也跑不起来

[myself]

@MntCw +1 一方面鄙视程序员系列，说代码如何如何难，创意如何不值钱，另一方面又说只要有创意和执行，代码分分钟搞定

啥狗屁逻辑

[myself]

我觉得还是防君子不防小人，就装一个行为网关，偷偷的告诉员工有这个东西，威慑一下即可

[leyle]

@akira 银行软开就是。

[tabris17]

代码只能跑在定制的环境里

[RemRain]

教你几个实用的方法：
1. 开源：如果你的项目、代码够 NB，开源后有很多免费的码农帮你改 bug，加功能，发展更快；但如果你的项目、代码是弱 B，开源后比你 NB 的项目多了去了，人家都懒得翻你代码，何来偷？

2. 招 NB 的工程师，这样人家一看你代码都是弱 B，只愿意自己写，干嘛偷你代码？当然，如果你招一群弱 B 程序员，即便是看你那弱 B 代码都觉得牛爆了，想偷代码你能拦住？

另外，代码不值钱，创造代码的工程师、持续更新、维护的过程才值钱，如果你是管理层，担心的不是推广、运营，考虑的不是如何让工程师成长提高、留住人心，而是成天在想如何藏住代码，那别说创业，即使再大的公司也离倒闭不远了

[Akagi201]

我觉得如果你觉得你的核心代码非常牛叉, 是应该控制的, 只给少数人看.

大部分代码, 不需要控制的太严.

如果有担心, 可以签竞业协议, 合同一些限制.

我觉得如果一个老大让你的下属觉得你不信任他, 那么才是危险的. 如果你愿意信任他, 他也会同样的尊重公司的利益.

[kofj]

贵司不知道保密协议嘛?不知道保密协议金嘛?贵司什么名字啊.