面试技术岗位, 和 HR 谈薪资的时候需要上一家公司的薪资证明, 大家怎么看待?

[f19009]

LZ 技术面试都通过了, 最后面试 HR 的时候, 谈工资的时候一直要我证明前一份工作的薪资情况(固定工作, 年终奖, 补贴什么的) , 要根据前一份的薪资来谈薪酬, 感觉有点不太爽, 而且很麻烦, 这种情况普遍吗?

PS:此公司是大型上市公司= =

[ahcat]

没问题啊，因为现在的人写简历，基本上都是吹牛。

[ituren]

猜测楼主夸大了自己的收入

[1023400273]

我也很烦这种，其实我会稍微夸大一点自己的收入

[ymy89757]

能理解。一定程度上，上一家公司的薪资水平也是个人水平的证明。新公司入职薪资以此为参考。

[lifeiccl]

表示可以理解，但是感觉很烦

[flaty]

额,,,觉得烦..
到了HR至少已经认可了你的能力,我觉得这才是重要,,而且HR对相应的岗位应该有一个范围的吧..
而且,,公司的证明真的可以完全证明你的收入么?未必吧..

[Elethom]

這種肯定是不給呀。不加入是你們公司的損失，關我屁事。

[lichao]

肯开口要的话，百分百能要到的，但是真的开不了口，遇到这种 HR 我肯定是 PASS 的

[hanwujibaby]

百度有过候选人夸大了工资收入，查流水的时候被发现了，然后没发offer的情况。

[lichao]

@lichao 另一方面也说明这公司没能力测评应聘者的水平

[hjiang]

LeanCloud 不问你过去的收入，来加入我们。:-)

[fising]

@hanwujibaby 未经授权可以私自查流水？

[binux]

只有程序员会认为薪资水平只和能力相关

[zangqilong]

直接拒绝。又不是求着去你们公司。

[yueyoum]

我一向诚实说明我的工资情况

上次去面一家公司，总之弄了几小时都搞定了，
HR最后和我谈薪资，问了我期望薪资和目前薪资
然后HR说可能有点难，因为工资涨幅超过20% 是很难通过的。

然后我说那我就不考虑了。

之后HR来了两次电话，让我考虑，我直接回绝了。


根据上一家的薪资，来定新工作的薪资，反正我不爽

[yueyoum]

@ymy89757

个人水平？

如果你和别人去创业，拿着5K薪水干了两年，最后不行了， 要去找新工作。

新工作的薪水不以 技术水平 和 新公司薪酬体系 来评估

以5K 来评估？

[hanwujibaby]

@fising 当然是要求入职前让你本人提供工资卡的流水了。

[f19009]

@ituren 倒没夸大太多, 因为上一家是创业公司, 还要加入期权收入等因素, 并且一些奖金是现金形式, 所以证明起来很麻烦

[mgc]

可以理解，在诚信缺失的大背景下，不过求职者也可以礼貌拒绝

[c0878]

给不了期望薪水就换一家 如果LZ你认可自身价值的话