O2O方向互联网创业,高薪寻PHP架构/攻城师,和前端。深圳?上海?香港?你在哪里会是公司选址的重要考虑因素。

2011-10-03 22:24:41 +08:00
 impw
【项目方向】
这是一个社区平台原创项目,与本地化O2O+Social有关,致力于建造中国人的本地生活图谱。我们相信Foursquare, Groupon, GPS雷达等旧模式只是O2O的原始社会阶段,商家+用户A+用户B的三方游戏还有很多东西可以玩,真正精彩和具有想象空间的是后面的东西。

【理念】
做产品,减法才是王道
小公司可以干翻大鳄,而且可以不怕被抄袭
最好的病毒传播应该植入在产品的核心设计中,而不是产品推出后再做病毒营销
其实并非乔布斯(e.g. iPhone)有多牛,只是其他人(e.g. Windows Mobile)太烂了
A类人才找AAA类人才共事,B类人才找C类人才共事
投篮应该看着篮筐,而不是记分牌
不重复别人已经重复无数遍的东西,但如果涉及改变用户原有习惯也需三思而后行

【团队和进展】
网站计划于明年上线。截止10月1日,团队目前有一名创始人,一名图形设计师,以及来自外部提供法律、商务拓展等资源的顾问团队。我们相信Lean Startup的精神,在网站上线前,我们不需要超过10人。
创始人是做事情的人,有技术背景,工作中关于技术的讨论沟通绝不是问题。
目前正在进行产品设计,预计1-2月内完成Axure的prototype。如果你想知道人员的具体履历背景,为低调起见,请通过本帖末尾处的联系方式详谈。

【加入我们】
好马配好鞍,我们对产品的要求非常高,所以即使我们是Lean Startup,我们也给它配上了一个7位数价值的域名,但是我们还缺少无价且可遇不可求的你。
目前还没有选定公司地点在哪个城市,因为人才是最重要的考虑因素之一,所以我们先找人才,我们需要的人和资源在哪里,我们就可以考虑去哪里。工作时间,需要双屏三屏等等都可以商量。
10月至12月将招2-3名技术作为核心成员,如下:

1. PHP架构/工程师1名 (10k-25k)
你会对网站和所有业务系统架构的技术评估,选型,分析,设计,核心部分的编码,和基本的安全负责。Memcache, Mysql性能优化什么的当然就不用说了
希望你有100万注册用户级别的SNS社区架构/开发经验(我们从小做起,但是这一条能确保你是团队技术的核心)
希望你擅长文档,重视编码规范,有撰写清晰明了注释的习惯

2. PHP工程师1名 (6k-12k)
最好有LBS相关的开发经验
最好你喜欢用Git
在1的带领下工作

3. 前端工程师1名 (6k-12k)
Javascript, JQuery, Html, CSS, AJAX, 前端性能优化

再详细的要求,如果你是这个帖子的target audience,你应该都懂的。目前只需要技术,产品的其他方面都会有人搞定。移动客户端方面人才过几个月会有需要,有兴趣的同学也可提前联络。

如果你信未来的话,核心成员会有期权这个是废话了。
如果你认为自己的实力同时覆盖1+2或2+3,或者对以上内容有任何想法疑问不满,都可以主动说明

请将简历发送到1620215 (at) qq.com
也欢迎直接加上面这个QQ和创始人详谈
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28 条回复
iloveyou
2011-10-03 22:35:03 +08:00
有点打动我了,可惜我也有个项目,等我这个项目达到100万注册用户级别了就去应聘那个PHP架构/工程师1名 (10k-25k) 职位。

哈哈,开个玩笑,顶一下。
tuzi
2011-10-03 22:35:22 +08:00
七位数价值的域名,很期待。
impw
2011-10-03 22:55:03 +08:00
@iloveyou 心动不如行动啊:P 真的有兴趣的话先从交流开始也没问题的
impw
2011-10-03 23:15:05 +08:00
@tuzi 多谢。不过有一点要澄清的是,价值是一回事,花了多少钱弄来的是另一回事。我们不会盲目浪费钱,在网站上线前,我们目前的资金基本上计划都是用于付薪水报酬的。
impw
2011-10-31 01:01:50 +08:00
已经决定在上海,上海的童鞋有兴趣请联系
developerworks
2011-10-31 18:28:32 +08:00
同时覆盖1+2,3稍弱
Livid
2011-10-31 18:30:34 +08:00
不太明白为什么一定要用 PHP。
developerworks
2011-10-31 18:32:27 +08:00
100W+表示注册用户还是注册的活动用户? 这两者区别不小哦
orzcc
2011-10-31 19:45:29 +08:00
@Livid Livid也会纠结哈。人家用有一定道理哈~ 如果说asp,纠结下还情有可原~
Livid
2011-10-31 23:04:34 +08:00
@orzcc 因为从这个主题的描述来看,这个团队目前并没有技术方面的老大。在没有技术主导人的情况下,确定技术的方向,难道不很奇怪的事情么?
niaoren
2011-10-31 23:26:30 +08:00
mark
orzcc
2011-11-01 01:24:24 +08:00
@Livid 我相信楼主本人就是phper,所以对自己操刀负责招募php比较放心。

参考:
http://bbs.phpchina.com/thread-223575-1-1.html
http://bbs.php100.com/read-htm-tid-128681-fpage-3.html
developerworks
2011-11-02 00:07:31 +08:00
薪水很给力, 同时打个广告,"+1" 求关注:
weibo.com/jiayime
http://www.jiayi.me/
+1是2011年全新推出的一款集交友、地理位置、娱乐活动的免费移动社交应用软件,目前开放城市有北京、上海、广州。+1通过计算的方式以数字化抓取现实生活中,人与人之间生活轨迹的交集。由不断的+1产生交集指数,运算出用户和某一些人相同的生活轨迹。
+1的功能包括即时通信、发现、我想去、+1、日历、摇摇抽奖等。通过+1,用户可以在任何地方邂逅志趣相投的陌生人,由即时通讯进行交流成为好友。与此同时,无论用户想去哪个地方或者参加哪个活动,他的好友都能知道并能结伴同行。
muxi
2011-11-02 09:28:34 +08:00
@Livid 从我的招人经历来看,PHPer 最容易找到,即使薪水、福利不是问题的时候,Python开发者要求更多,要谈的太多,所以半年来,我一个Python开发者都没找到,倒是进了很多PHPER
impw
2011-11-03 17:44:47 +08:00
@Livid @orzcc
@Livid 提的问题,@orzcc帮忙回答了,多谢,另外也就是楼上说到的,phper pool比较大,容易找到适合的人(不光是能力经验)
impw
2011-11-04 11:45:26 +08:00
看了一下这边各个招聘帖的反应,也接触了几位,大家对加入初创项目,对发起人的情况比较关心
想了一下,还是发一个我个人的简单介绍网页:
http://www.iholdu.com/paulwei
另办公地点可能在以下两处
http://www.x2space.com/ (土豆网所在)
http://www.51office.com/shijue500/
之后有进展继续更新,可能考虑另开个新帖。。。

ps. 团队每个人会配备dxracer的椅子。以人为本不是光说说的,健康最重要,咱长时间坐在电脑前的人,你懂的
horace
2011-11-08 23:38:55 +08:00
写得很赞的招聘文案,学习了,顺便了解了dxracer这个牌子,:p
anythink
2011-11-15 21:38:47 +08:00
想具体了解一下
racheljin
2011-11-29 14:32:59 +08:00
7位數的域名。iholdu.com? 香港的v2exer飄過來看下。樓主加油啦,現在你人還在香港嗎?
felinx
2011-11-29 15:39:29 +08:00
既然找技术负责人,将来用什么技术就应由技术负责人来定,不应这么早定下PHP的基调。搞定一个牛人,然后让牛人来招聘他自己圈子的人,后面人员配备就水到渠成了。

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