如果一个创业公司开始裁员并迟发了工资，那么意味着...

[depress]

公司创业3年，在所处行业中属于前三，上礼拜一接到通知说为了上市开始裁员提高盈利，上礼拜五本来应该发上月工资的，结果有通知说会延迟到月底或下月初发，而且这个延迟通知我们根本没接到，只是发给了各部门老大，可是老大没告诉我们，因为我跟另外一个部门老大关系比较好，我们一起开会的时候他给我看了这个消息我才知道，而且我们私下也聊了一下，他跟我说本来说技术相关不准备裁，后来人事告诉他做好准备很大可能会裁。想问问有经验的朋友，这是公司不行了还是暂时真的是为上市弄点好数字出来？另外研发被裁的概率在各部门中是不是应该比较低？

[v2015]

卸磨杀驴,要么被吞并准备卖掉了

[ytjfmv]

能做到上市说明盈利不错，裁员就是为了自己多吃

[booboo]

上市一般是要做规模，最大的可能就是没钱撑不下去了

[wulin]

吃相太难看

[jiang42]

我做审计的女友告诉我，这种公司就是准备捞一笔走人的，完全没有发展前景。

BTW，上市要连续盈利2年还是3年来着，LZ做好心理准备。

[laruan14]

吃相太难看，LZ准备着找下家吧

[learnshare]

不一定是要上市才这么干的吧，有可能是打算排毒（卖掉？）或者降低成本（没钱折腾了？）

[wshcdr]

裁员就是现金流不足，不太可能是为了上市而裁员

[vietor]

哪家公司呀？

[huigeer]

上市一般都是要有人数要求的吧， 只听说为了上市狂招人的： 譬如我司

[hiddenman]

X轮没过

[lshero]

迟发工资应该是把现金拿去给裁员的人发赔偿去了吧

[feilaoda]

上市是需要招人的，头次听说为上市裁人的
准备捞一把或者钱不够折腾了

[farmer]

*轮没过

[scr]

快倒闭了

[depress]

@hiddenman @farmer 仔细想想还真的...半年前我们就在做X轮的准备了，到现在钱也没到位...

@feilaoda @huigeer 刚才部门会议，老大说还要再招研发，看样子研发是可以免除灾难了？还是说准备牛的挤走弱的？

[datocp]

裁员可以看作精简提高效率。

迟发工资就不明白了。当年公司在一年内调过15 26日两次发工资，结果因为这样的变动事实是10天的工资被扣着。至少7年前的事了。喜欢计较的同事当年就拿着工资单，不喜欢计较的到走了都忘了这10天工资。特别是临近过年的时候，对于只有双薪的部门这种变动，导致的基数差距巨大，哎，忍了。