关于途牛面试的惨痛经历

2015-06-29 23:35:18 +08:00
 yannxia

首先给上招聘简章 http://www.lagou.com/jobs/783379.html

在上海工作的一年,有点思乡,想回南京图求一个稳定,这份工作工资真不错,这是我的第一反应,楼主很开心的投了简历,也收到了面试的通知,星期一早上屁颠屁颠的跑过来,填了一个简历,

第二格是一个期望薪资,招聘简章是10K - 20K, 那我就填一个15K好了,这里为什么要着重提一下,下面自然会有说明。

一面真是开心的啊,虽然也有很多有深度的问题没答上来,整体还是那个开心的,然后紧接着过了二面,那时候已经12点,让吃完饭过来三面,感觉早上回答的也不错,还是挺有希望的,吃个午饭,早早的回来,在人力资源中心坐等着,一点半总算是轮到我了,上前一步去面试,三面就是牛,看了一眼期望薪资,你这是漫天要价(原话肯定比这个更难听),你要知道在南京工资肯定比上海低,然后问了楼主,为什么要离开上海公司呢,我就傻不拉唧的说我自己的实话,第一是在初创觉得做的事情比较广泛,在业务上不够深入,想进大公司磨练(途牛在江苏已经很大啦),此君一阵吐槽,互联网公司都是很多事情的,在我们这里也是要程序员要负责运维等等等,说实话我是不太信,第二点主要上海房子有点小贵,回南京图个稳定嘛,此君勃然大怒,你这种人不会稳定,就算来途牛你也会跳槽,呆不了多久的,呃,还好小哥我现在脾气真的比较大学的时候好很多啊。
就在此时,

面试官说到,实话和你说了,你这份简历已经Over不可能录用你了,我擦,我也是面试过好几家,这么直接的一个HR也是第一次遇见,当场直接判死刑的真少见,第一次。对我弱小的心灵产生了巨大的伤害。

我就是说,如果公司这么想,我也无可奈何嘛,此君又说到,我不是HR,我是这个团队的负责人,我知道你们90啊,有些人因为有能力,有些人因为有想法,你们就是吃不了哭,啪啪啪啪·我去啊,我怎么觉得现在程序员都可以转行当神棍了啊,说到,南京的工资和上海不一样的,是要降一个档次的
我当时的心里反应是,这位大哥,我写15K是因为我取了一个平均数,您要是觉得我不够,你就和我说,让我降点,我也是讲理的,但是此君已经明确表示不予录取了,那也不是什么压力测试了,就是不会要咯,最后临行之前,小哥说到,你要真想回南京,有个8K-9K就不错了,我也觉得不错了,其实我写15K我真的是因为你简章的平均值,如果舍不得给你就说嘛,为什么就直接Over呢,很浪费大家一面二面的时间好不啦。

写的比较乱,众位看官就随便看看啦,途牛我觉得应该还是不错的吧,可能我遇到的面试官只是特例,只是给大家随便瞧瞧。用不着人身攻击啊。楼主只是一个非名校混不进BAT的普通程序员。

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141 条回复
ShiningRay
2015-06-29 23:38:05 +08:00
楼主的吐糟好似行云流水
LMkillme
2015-06-29 23:38:20 +08:00
搬凳子坐等"我就是@yannxia 口中的途牛HR,有几点我想说明"


发完就删了。。。
yannxia
2015-06-29 23:38:43 +08:00
@LMkillme 没有啊·我没办法移动,我就删了发到这里来了。
yannxia
2015-06-29 23:38:59 +08:00
@ShiningRay 一向自娱自乐啊··
ShiningRay
2015-06-29 23:40:39 +08:00
@yannxia 我觉得面试你的人说的挺有道理的
yannxia
2015-06-29 23:43:01 +08:00
@ShiningRay 仁者见仁智者见智咯,我也只是吐槽,我对面试官没啥大反感,就是觉得处理的不太妥当,三面咯,大家开始聊聊薪资不是很愉快的话题嘛,砍价也是常态嘛,都是社招了。只是上来就盛气临人,我觉得不太好啊
banri
2015-06-29 23:43:34 +08:00
-__- 南京……工资水平……真的……就……这样
yannxia
2015-06-29 23:45:01 +08:00
@banri 这个问题嘛,招聘简章上写着10-20K嘛·我当然会写个平均数咯,其实我的期望也没15啊·,给足机会砍啊··
banri
2015-06-29 23:49:55 +08:00
其实主要你是在意HR说话风格吧,这个我也接受不了。

20K的OO明显针对的是“大牛”,如果真的技术达到一定程度,单位肯定也会重金挽留的,所以还是学习要紧。
kanchi240
2015-06-29 23:55:36 +08:00
拉钩不是可以评价面试么。。这样的情况我也遇到一次,说他们的待遇打错了。擦,直接差评
niboy
2015-06-30 00:03:30 +08:00
招聘写的是10-20k,地点也写的是南京,面试时说最多8K-9K,这个就有点出尔反尔了。另外,买卖不成仁义在,当面说不录用对方的很罕见,感觉就是没素质了。
mopig
2015-06-30 00:04:25 +08:00
@kanchi240 点进楼主的第一条连接, 有两条评论: [面试官很 nice], [聊得很开心]
randyzhao
2015-06-30 00:13:03 +08:00
楼主居然相信拉勾的薪资....
way2exluren
2015-06-30 00:14:19 +08:00
话说这个职位要求是3年工作经验…lz你也只有一年啊…
way2exluren
2015-06-30 00:14:36 +08:00
2年
seki
2015-06-30 00:23:49 +08:00
这个面试官的素质要差评啊……

他说不招你你转身走就是了,何必听一大堆bb
deepure
2015-06-30 00:33:05 +08:00
从楼主描述看,面试官的表现确实有些过,一般如果对应聘者不满意,客气说 byebye 就好,面试与被面试理论上是平等的,但真的完全做到的人可能不是那么多。

不过从面试者角度来讲,对自己想要的薪资有个明确的认识才是最重要的,这样才不会因为对方一口答应而觉得要少了,也不会因为没拿到 offer 后悔自己是不是开的太高了。从用人单位的招聘简章上的范围取个中间值,然后再现场与用人单位互相侃价,觉得不是太好的方式。
xrui
2015-06-30 00:35:16 +08:00
@seki 不能直接走。走了就是默认他说的有想法,不能吃苦。至少反几句再走
seki
2015-06-30 00:39:32 +08:00
@xrui 除非能说出花来让那个面试官改主意,否则根本没必要去改变他的认识。既然已经无缘,何必再浪费时间
webjin
2015-06-30 00:40:44 +08:00
20k是挖人的价格

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