创业公司为何难找到经验丰富的大神，有钱也找不到，是我们的 HR 不给力？

[szbxq]

[gangzhuo]

@szbxq @JenJieJu @blackboom

[szbxq]

@sangmong 以为我不想么？是不是上马太匆忙？ 泪

[szbxq]

@gangzhuo 谢谢，请问你用的什么浏览器？

[ibremn]

创业初团队里就应该至少有个技术经验足够丰富的合伙人来把关招人。。后续想招这样的技术负责人更难。。

[gangzhuo]

@szbxq "Google Chrome Version 44.0.2403.130 m"

[forgottencoast]

很明显，老板你不会技术的话，创业的第一件事是找一个靠谱的技术合伙人。
没有人来组建团队，后果你也看到了。

[szbxq]

@ibremn 我们省略了这一步，现成为负债了，还可以补救么？

[yakczh]

外包出来

[szbxq]

@gangzhuo 你刷新一下，看好了没有，麻烦了

[geew]

@szbxq 不高兴也打不着我 我就是吐吐槽 改版吧 想法很好 而且数据这么多都是用户自发的么 还是你们人工的 加油吧

[JenJieJu]

@szbxq 在这里招个大牛... →.→

[XiLiGe]

@szbxq Safari 也有这个问题。

[huajiao]

@szbxq 你们产品是怎么规划的？建议不要一下就这一个版本实现所有想法，分版本迭代。进度缓慢的问题我觉得如果你不懂技术的话真的不好评估是不是真的慢，另外团队资源的配置是否足够？产品经理，ui等是否给力？要让程序员只考虑如何技术实现的问题，不能有其他问题需要程序员思考

[usapla]

@szbxq 360浏览器，firefox浏览器，测试，都出现这个问题

[lushu]

没人注意到‘两个月‘， ‘90后‘这几个关键字么？
看得出来你们的网站复杂度并不低。才两个月的时间，仅仅够团队磨合的，不太可能出什么大活。何况90后谈什么经验丰富？

[mhycy]

功能上看没太大问题，只是略显单调。
UI大致布局不错，但完全扁平化的UI略显廉价

运营上。。
看了半天没搞懂着重点在哪里。
看起来像是农业版的知乎。

细节上。。
开头的那个动画能去掉么？浪费时间

[gangzhuo]

@szbxq 没好。.sign-button 样式中 padding-right 设小一点就行了。

[sangmong]

@szbxq 面试技术一定要找懂技术的人面试吧...人事基本没多大用...团队没组建好就干活，也是醉了...

[gangzhuo]

@szbxq 是pading的第2个值，不是 padding-right。

[fwings260]

楼主。。。你是如何确定你招的人值20-30K的。。。
你不懂技术，应该看履历的吧？我只想说大公司出来的也有水货。。。。

还有，能干活的和能讲的是两种人，不要被人忽悠了
自己不懂，那找个认识的懂的帮你面试呀。。。