[杭州] EUMLab 招聘 工程师和设计师 ( 12k - 30k ),我们做 App 帮助人们轻松地学习音乐

2015-08-14 13:28:49 +08:00
 yxshawn

1. 我们是谁

我们是 EUMLab ( http://eumlab.com , http://eumlab.cn ),我们设计开发音乐App帮助人们更轻松快乐地学习音乐。我们热爱音乐,更相信人们在科技的帮助下可以更轻松快乐地学习音乐。我们的小伙伴弹吉他、钢琴、打鼓和拉手风琴。在我们逗比或严肃工作时,根本看不出来我们之中还有的是黑客,有的骑行318去西藏,有的重装徒步足迹遍布川西东南亚和阿尔卑斯,有吃货大厨 PM ,有的小学就开始做 RC Oscillator,有的自己设计定做背包,中间还有深藏不露的国画研究生。

我们的产品已经帮助了全球超过 700多万 用户学习音乐,产品被 Apple WWDC,Sound on Sound, BBC, NYT等报道。

我们在杭州的工作地点开始招聘啦~!


2. 我们能提供


3. 我们需要

超级Android 工程师

你受够了周围的人不停地说 iOS 的体验有多好,你是一位隐忍的高手,Android的先天限制对你来说根本不算什么。你希望用实际的产品来让用户膛目结舌,“ 我靠!~这难道不是爱疯应用吗 ”
我们希望你:
* 有扎实的代码基础
* 有丰富的Android商业产品开发经验
* 了解和能使用各种系统API及SDK
* 能熟练地操作数据库
* 会查阅Android系统的源代码

超级 iOS 工程师

你热爱 iPhone 以及 Apple 的哲学
你拥有力量,一种改变现状和突破体验边界的力量。
不过不失的 Good products 会让你昏昏欲睡,只有让人拍案的 Great products 才能触动你敏感的神经。
我们希望你:
* 有扎实的代码基础
* 有丰富的 iOS 商业产品开发经验
* 了解和能使用各种系统API及SDK
* 熟练地使用CocoaPods

服务器后端工程师

你相信 Don't Repeat Yourself 的哲学,
你热爱Ruby on Rails,相信天下武功唯快不破
再酷的 App 背后总是需要强大的服务器给予支持,而你就是这后面的英雄
我们希望你:
* 有扎实的代码基础
* 精通 Ruby on Rails
* 精通数据库设计
* 熟悉 Ngnix, Cap 等服务器技术
* 熟悉阿里云

平面/UI设计师

Dribbble,Bēhance,Pinterest 简直就因你而生
你相信每个像素,每个颜色都有他的哲学和灵魂
你阅遍中外各种牛逼App,手握 Wacom 笔,跃跃欲试
我们希望你:
* 图形设计相关专业毕业(自学成才者例外)
* 有扎实的美术功底
* 精通PS, AI, Sketch等平面设计软件
* 有丰富的商业设计经验

[强力加分项]


4. 联系我们

请发邮件到 hr@eumlab.com 向我们介绍一下你自己吧:)


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35 条回复
Him
2015-08-17 09:30:08 +08:00
@yxshawn 额 昨天已经联系我了……
aisilizi79
2015-08-17 10:00:36 +08:00
哇!不明觉厉的样子。但是 app 怎么下载?
yxshawn
2015-08-17 10:16:28 +08:00
SuperY
2015-08-17 15:21:06 +08:00
最近在学吉他,正好刚下了吉他大师。做得很赞,功能很多。分享获取增值功能很人性! 可惜在南京,祝好!
yxshawn
2015-08-17 16:36:04 +08:00
@SuperY ^_^ 谢谢,有没考虑来杭州哇? 南京离这里很近呀
ocrown
2015-08-17 17:54:29 +08:00
@yxshawn @snowhs hi , yxshawn&snowhs ,你好,请问平面设计的反馈如何?
yxshawn
2015-08-18 08:54:45 +08:00
@ocrown 邮件已回^^
aisilizi79
2015-08-18 11:07:24 +08:00
不对,是安卓版的 app 怎么下载?
yxshawn
2015-08-18 11:12:25 +08:00
@aisilizi79 Android 的版本刚上线,在 Google Play 中上架了 Pro Metronome ,中国区上架的是“吉他大师”
SuperY
2015-08-19 09:12:45 +08:00
@yxshawn 暂时去不了,希望以后有机会
yxshawn
2015-08-19 11:13:52 +08:00
@SuperY 加个微信保持联系?
nareix
2015-08-21 18:03:53 +08:00
请问能 remote 吗?
yxshawn
2015-08-22 10:34:10 +08:00
@nareix 过去我们尝试过 remote ,效果不太好,沟通上会花不必要的代价,所以收回了 remote 。 除非有特别原因,否则都尽可能不 remote 。
Him
2015-08-22 16:57:12 +08:00
@snowhs 然而最后还是以希望了解音乐被拒了
yxshawn
2015-08-24 09:25:49 +08:00
@Him 容我解释一下。 现在我们的团队还比较小,我相信任何一个人的进入都会改变团队的气质和习惯。 最理想的情况,我们希望能遇到曾经学过音乐的工程师,并且具备超强的学习能力。 当然,找到这样的人是比较困难的,所以我们也接受 Plan B : 虽然过去没有学过音乐相关的知识,但是却有超强的学习能力。 而“超强的学习能力” 不是指 **未来会具备这样的能力**,这种能力一定是从过去的时间点上就已经发生了。

实际的例子就是, “希望了解音乐” 在有“超强的学习能力”的人下,会在决定做此事的时候就开始尝试去了解了, 而非在加入我们后才开始,或者期待别人“指条路”后才开始。

另外, Plan C 的人是指那些有超强的专业能力(例如 App 的研发),但是在其他软技能方面比较欠缺,也不大可能能在短时间跟上的人。

目前,我们团队能 Hold 得住的是 Plan A 和 Plan B 。 Plan C 的人才我们在规模稍大一些的下个阶段中合作。

Relentlessly Resourceful ,共勉!

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