没有签合同干了两个月,现要离职,可以几天内直接离开公司。

2015 年 8 月 25 日
 CareiOS
我提了离职,发了邮件,领导又不批复。领导出差前我也口头上给他说了,当着面叫行政配合给我办离职,但是办理那天行政又说没有权放人。 工资压了一个月,这种情况提离职后几天可以无条件走人,而且工资也必须发。
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49 条回复
hahasong
2015 年 8 月 25 日
即时
CareiOS
2015 年 8 月 25 日
@hahasong 公司不给我办理离职手续。
9hills
2015 年 8 月 25 日
@CareiOS 没合同要啥手续
66450146
2015 年 8 月 25 日
直接不去就好了啊,公司也不会拿你怎么样,反而是你可以收集一下在这里工作了两个月的证据,按规定没签合同的时期需要发双倍工资的
kisnows
2015 年 8 月 25 日
没有合同要什么手续,直接就可以走了吧
Kirscheis
2015 年 8 月 25 日
听说没签合同可以拿 2 倍工资,拿到了就直接走吧
CareiOS
2015 年 8 月 25 日
@Kirscheis 目前公司不让我走
cz208209
2015 年 8 月 25 日
lz 是哪的? 还有这样的事 入职一周不签合同 双倍工资 去劳动局 一告一个准
9hills
2015 年 8 月 25 日
@CareiOS 公司拿铁链把你拴起来了么,……
9hills
2015 年 8 月 25 日
Lz 找个律师吧,很便宜的
CareiOS
2015 年 8 月 25 日
@9hills 以和为贵,还是先协商。
PP
2015 年 8 月 25 日
楼主可参考我在 http://v2ex.com/t/140903 下的回复。
R09PR0xF
2015 年 8 月 25 日
立刻,马上,不给钱就仲裁,试用期不签合同已经违法劳动法和合同法了。仲裁是免费的,公司不接受仲裁结果,到法院后赢了公司赔钱,输了交 5 元败诉费就行了。北京。
goofansu
2015 年 8 月 25 日
没合同都干活啊
x86
2015 年 8 月 25 日
没合同你直接走啊
yhxx
2015 年 8 月 25 日
没合同公司要赔钱的,仲裁吧
还有试用期内 3 天就可以走,但是没合同的我不知道是不是也按 3 天这个规定算
rssf
2015 年 8 月 25 日
即时,而且可以要求 2 个月双倍工资
hpeng
2015 年 8 月 25 日
先证明你干了两个月,然后就能拿 4 个月的工资了。这公司太蠢了
CareiOS
2015 年 8 月 25 日
@goofansu 程序都比较单纯,没想那么多。
powergx
2015 年 8 月 25 日
仲裁,我赢了

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