在知乎上看了华为相关话题,感觉华为很不错的样子

2015-09-06 14:39:17 +08:00
 LINEX

感觉里面大多数回答意思就是在华为呆几年后赚钱巨多,但是感觉很多人都不想去华为。
比如我当时就是拿了华为的 offer 垫底用,随后也没去。
大家不去华为,或者从华为离职的动机是什么?

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34 条回复
Dongdong36
2015-09-06 15:01:35 +08:00
search “华为 加班”
bravecarrot
2015-09-06 15:23:25 +08:00
听你一说,我久去投了
womaomao
2015-09-06 15:27:35 +08:00
我毕业的时候也是没去。那时候考虑性价比,选择去了外企。
现在和同学聊天,发现华为的加班比 BAT 之类的好多了。
chengzhoukun
2015-09-06 15:29:22 +08:00
看部门吧,有去了华为的学长经常加班到半夜
zjuster
2015-09-06 15:44:56 +08:00
华为相比其他的公司,好处是你加班就会有加班的收获。另外看部门的,有些部门没什么前途加班也不多,待遇自然也不太好。重点部门忙,收益分红都会好。另外很多说好的人已经熬出头拿分红了,苦活累活自然是新人做。还有一点就是华为出差蛮多的,而且出差都不是按天算的,按周都是乐观的。
另外华为也有大公司病和勾心斗角。哪里都免不了。
Quaintjade
2015-09-06 15:47:57 +08:00
看企业文化适不适合自己了。就我的印象,大致是狼性、绩效优先、结果导向。其实很多大型民企都是强调执行力的。

比如华为校招群面好像会让应聘者选出应该淘汰小组里哪几个人。
RR6116
2015-09-06 15:48:07 +08:00
就个人而言,我是非常佩服华为这个公司的,本土的 IT 企业,没有啥扶持,凭自己的本事打出一份天下,但是我自己却不喜欢在华为工作。记得有一次工作以后跑去华为面试,最后和他们的面试官相谈甚欢,不过最终还是没有去华为工作。

在我的印象中华为就是:
如果你认同他们的文化(有些人称作被洗脑),那么兢兢业业的在华为拼搏个几年,能力不差的话几乎都能赚的不少,而且也不会觉得很累。
如果不认同他们的文化的话,基本上很快就会被淘汰了。

有不少同学和朋友在华为的,有的留下了,有的离开了。
真的在华为呆的比较久的,基本上对华为的认同感都挺强的,他们自己可以吐槽自己公司如何烂,但是要是别人抨击华为的话,他们反而会站出来维护华为。
而很快就出来的人,基本上谈到华为都说是火坑。
Mirana
2015-09-06 16:11:59 +08:00
我在华为的那半年,基本就是吃了睡睡了吃,打打游戏,看看代码。
mahone3297
2015-09-06 16:16:33 +08:00
确实,赚钱应该蛮多的。。。
geew
2015-09-06 16:40:22 +08:00
一个去了华为的同事 女的 今天早上发了一条动态 啊 七点了 天亮了 终于下班了.... 自己感受下吧
Zzzzzzzzz
2015-09-06 16:47:46 +08:00
华为本质上不算互联网公司, 就本站大部分人工作时间被限制上个淘宝优酷都得跳脚, 华为效益好一点的部门盯员工可是像盯贼一样的.
liprais
2015-09-06 17:22:38 +08:00
@RR6116 "本土的 IT 企业,没有啥扶持,凭自己的本事打出一份天下"
呵呵,华为没扶持
shakoon
2015-09-06 18:21:11 +08:00
他们的 HR 很饥渴,不知道是不是有指标缠身
paperpeper
2015-09-06 19:08:02 +08:00
加班。。。
dtysky
2015-09-06 21:40:12 +08:00
华为分部门和时间段的
业务软件加班加到死,而且业绩不好很坑爹
研发里吃香的也就是那些硬件部门。。。没项目的时候的确比较闲,但是。。。很压抑,而且会呆废了
liuhy1991
2015-09-06 21:49:09 +08:00
明天华为笔试的路过。。。。。
openroc
2015-09-06 21:55:01 +08:00
不介意每天打卡,也还 ok ,原来工号 20000 以前的(现在好像打乱了)会比较爽,他们的口号,可不发工资,只要分红。哈哈。。
pfitseng
2015-09-06 21:57:32 +08:00
华为有什么 nb 的产品?
shawnelee88
2015-09-06 22:50:43 +08:00
看人才流动率。。。 既然这么赚钱为什么离职率那么高 总有原因的
Tink
2015-09-06 23:48:34 +08:00
@pfitseng 给企业做解决方案,挺牛逼的

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