离职前请长假合理吗？

[lisi1987]

离职前同公司说了，并且当前业务也已经完成并交代清楚，然而自己本身有许多假期未休，想在离职前休掉（婚假、年假）。想问问大家，这样合理吗？
然而被拒了~

[elyamen]

你离职后流的汗和泪，都是离职前脑子进的水

[tracyone]

合理。记住你是受剥削的一方。

[JackyHua]

怎么能把自己要离职和休假都告诉公司呢，这样很被动的嘛

[fwings260]

非常合理呀。。。。。
正规来讲这是福利，公司应该给的，年假什么的你没休完的话公司要折现给你的，一般也会强制你休完再给你办离职

另外，你是被剥削的一方，你是被剥削的一方，你是被剥削的一方！

[simple_plan]

同广州 这边离职的同事走前都是休长假。 lz 爆下公司名字？

[lisi1987]

@simple_plan 额，不是太好，我来问这个问题，不是为了黑原公司的。。。

[1etters]

绝对合理，如果不让休法律上也是需要把假期结算为工资

[simo]

@1etters 法律上是建议还是硬性规定？

[cxbig]

不应该有这样的心理负担，你为公司工作，就有权力享用应得的福利

[wenbinwu]

我工作过的公司都是可以的，很多人都这样做
公司不批就得给你付钱

[min]

合理啊，不然年假折成钱很大一笔呢
基本上公司不愿出这个钱的

[foyu]

以前公司在员工离职的时候，会主动让员工把假休完。不休的话也是折算工资，但人都要走了，会沉下心干事吗？所以还是主动让员工休的好

[charlie21]

合法。

[Desert]

如果不折现，离职前不请长假合理吗？
折现，看你了

[RR6116]

在我司这是很合理和很流行的做法呀，只要你有年假，离职前想休就休，工资照算。
不想休，国家法定部分的年假折算成钱，法定之外公司额外提供的年假作废。

[c0878]

不给假就按劳动法给钱呗

[Shawwhi]

非常合理。婚假和年假，都是根据你个人的安排来休的，公司如果没有非常特殊的原因不应该拒绝。

[qinng]

我就是离职前把婚假年假给休完了。只是要提前说下。

[lausius]

这样不好，怎样才算好。

[lzsadam]

1 、你跟不跟老板玩阴的，大多数老板都会跟你玩阴的
2 、想要追求自己所谓的原则和道德有时候就要牺牲利益