昨天提离职,今天来办手续,部门长丢个需求给我,什么节奏

2015 年 10 月 9 日
 toben
如题,今天来办离职手续,丢了个需求给我,说做完我就可以走了,说提离职之后有一个月时间,我该喷回去吗?还是老实把这个新需求做完?
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53 条回复
czheo
2015 年 10 月 9 日
不喷婉拒
twor2
2015 年 10 月 9 日
什么时候提的离职?理论上从提出离职到走人是可以有一个月的时间,但这个一般只用来交接吧
huobazi
2015 年 10 月 9 日
什么公司,你部长真胆大
chairuosen
2015 年 10 月 9 日
有一个月直接走
harry890829
2015 年 10 月 9 日
一般都不会这样吧……其实你只要拖着,一直等到 1 个月满了,做不完你也可以走……不过一般这样会挺难过的,领导估计会拼命找茬,公司各种蛋疼的规章制度,平时无所谓,现在也就各种蛋疼了
Felldeadbird
2015 年 10 月 9 日
你提离职,并不代表你马上就可以离职啊。最晚 1 个月。这有什么好喷得。楼主思想觉悟不够。
Tvan
2015 年 10 月 9 日
如果你下月还领工资,这月还是得工作...
infong
2015 年 10 月 9 日
所以提了离职就可以在公司耗一个月?然后也可以不用交接工作?没有约定好离职日期就直接可以办离职手续?
flyingfz
2015 年 10 月 9 日
肯定没办法喷啊,按道理来说,没离职,就还得服从公司的安排。
lausius
2015 年 10 月 9 日
好好干,当作是最后的施舍。
xfspace
2015 年 10 月 9 日
不打注释,命名不统一,不缩进。好运😇
4263Ad06Awk3b1Do
2015 年 10 月 9 日
本来就是这样的啊,离职要提前一个月
morphinewan
2015 年 10 月 9 日
手续办了没有啊?办了直接让他 fuck off ,还没办,那就乖乖做完,公司有权利让你进行交接工作,一个月最长时间。
7654
2015 年 10 月 9 日
下家公司不做背景调查的无所谓了
laoyur
2015 年 10 月 9 日
刚刚提了辞职,虽然下个月再走,该做的继续做,该加班继续加,但心情格外舒爽
tabris17
2015 年 10 月 9 日
难道剩下一个月白养你
test1199
2015 年 10 月 9 日
完了
pigsy
2015 年 10 月 9 日
这不是很正常嘛,谁说提出离职就不用干活了,你不还继续领着薪水吗?我离职前一天还在干活呢,😳
goofansu
2015 年 10 月 9 日
按正常做,还是员工
randyzhao
2015 年 10 月 9 日
正常做, 做三周留一周交接新写的代码(写多少交接多少). 到一个月走人.

就当练练手

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