金山的面试官跟阿里的 hr 也有一拼

[shiye515]

学妹昨天发的朋友圈：
今天去某 IT 公司面前端实习生，提问如下:
1.计算机作为一门应用科学，前端作为日新月异的技术，如果你立志于做前端，为什么选择去读研呢？
2.公司的核心目的是盈利，女生的在 IT 技能上可能不被看好，但是为了创造同样的价值使平等，女生多加班、降低薪从而获得工作机会合理吗？

[yangyuan]

对前段方向有偏见？
对高学历有偏见？
对性别有歧视？

真是集极品思维于一身。

[eightqueen]

这个提问没啥问题，尤其是第一个，前端确实不需要读研，甚至安卓、 IOS 都不需要读研。第二个问题也没啥啊，确实存在很多人用加班来弥补能力，用降薪获得机会，如果你不是这种人，大胆回应不就完了吗？

[kn007]

有病。。。

[verfino]

这个好像还远没有阿里的 HR 坑爹吧

[chairuosen]

我也觉得没啥问题，不同意就回不合理就行了

[lausius]

应该说，我认为你这个问题就不合理。

[66beta]

现在 HR 就是太闲了，老喜欢问一堆没意义的问题，说不了薪水打折立马走人，绕一大圈还是要你打个折

[caoyue]

所以现在是问都不能问了么……
问一下就是政治不正确了？

[WaylanPunch]

可能是压力测试？期待“我就是金山的哪个面试官”

[skydiver]

感觉这个 HR 的大脑回路和一般人不一样

[x86]

阿里的 HR 可是在知乎出了名的

[Sivan]

可能是觉得她水平不行又不能理解她为什么读研了吧？
反正目的达到了，筛掉了面试者没看中的人……

[onlysea]

这个真看不下去了
只能说，我们组的人都很有爱的
：）

[onlysea]

@shiye515 我们组很多面试官，都很可爱的，感觉我们被代表了 ：（

[bk201]

没看出什么，大胆回答就是

[dorentus]

@caoyue 随便问。但是要做好问了就被人吐槽的准备。

[wbingeek]

这样问有何不妥的吗????

[zenxds]

问的都是很实际的问题啊，尤其是第一个问题我觉得问得很好

[amery2010]

我觉得并没有什么特别不合理的地方，这个 HR 很可能是从心理学的角度出发测试用户的工作心态问题。

如果立志做前端程序员，的确没必要去读研，据我所知，国内目前尚无学校开设前端相关课程，计算机领域的研究生也基本上是以大方向研究为主，对于一个前端开发人员的能力提升而言并没有太大帮助。
其次，一个大公司招实习生，往往是希望对方在这边工作后能在毕业后继续留下来的。辛苦带了个徒弟出来，结果跑去读研了，那这个人又有何培养的意义。
如果真的是要女生多加班干活，那 HR 又怎么傻到明说呢？写在某些协议不是更明智么？

如果连答都不敢答，那 HR 又有何理由招一个过来混实习经验的人呢？

[SourceMan]

V2ex 上面真的没有人觉得这样问有上面不妥吗？？？？？？