私活项目是否要写入求职简历中

2015-11-30 13:52:57 +08:00
 womaomao

如题。。。
个人认为:如果写入简历,可以体现个人的技术能力(技能的提升),吃苦精神(接私活肯定晚上周末不能好好休息了)。但会不会被公司认为不专心工作呢?
如果要写入,该怎么描述呢?

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86 条回复
SpicyCat
2015-11-30 16:51:26 +08:00
你还真在简历上明明白白写清楚哪个项目是公司项目,哪个项目是私活啊?直接写个人项目不好吗?类似 pet project 这种。当然如果要写上去,就要有目的,比如公司项目可能不宜公开,那我公开下我的个人项目,让用人单位对我的能力有更直观的认识,这就锦上添花了。一般私活项目可以说都不是 toy project ,有的放矢地写上去,会为自己的简历增色的。
SpicyCat
2015-11-30 16:55:04 +08:00
@jarlyyn 其实这得分你招什么人,要是富士康招人,自然要招老实工作的。但是能拿到私活单子的人,至少是有两把刷子的,你因为这个不招人家?那也说明你招的是低端码农,只要听话干活就好,所以我更建议楼主把私活包装成个人项目写在简历上了,顺便过滤下低端雇主。
jarlyyn
2015-11-30 17:01:56 +08:00
@SpicyCat

首先,我招的的确是低端码农。

其次,接私活单子需要啥啥刷子么?

第三,高端码农平时有啥空有啥兴趣做私活单子……做私活单子不就代表了以前工资低么,以前工资低不就变相到要别人觉得你以前能力差么…………

还是那句话

“资本家流淌的血都是罪恶的。 HR 是资本家的狗腿子。 “

你说你喜欢泡吧,摄影,打球,都好过做私活的。哪怕你说你顾家要照顾家也好啊。
t895
2015-11-30 17:08:03 +08:00
@jarlyyn 如果你一直用这个观点去做人在社会上打拼,也行你差不多可以回家种田去了!
t895
2015-11-30 17:10:34 +08:00
@jarlyyn 做私活不一定工资低,月入 30K 一样去做志愿者!一样参与别家公司的股份,一样参与大公司的项目!
jarlyyn
2015-11-30 17:13:05 +08:00
@t895

志愿者和私活有什么关系?

参与股份和私活有什么关系?

参与大公司的项目和私活又有啥关系。

月入 3w,要什么金额的私活才能打动这样一个人放弃业余时间?
DingSoung
2015-11-30 17:13:36 +08:00
建议不要写
stupidcat
2015-11-30 17:15:08 +08:00
笑看法盲秀法律条文,实则秀智商。
最后发现,其实他是在秀人品。
jarlyyn
2015-11-30 17:15:31 +08:00
@t895

其实吧,动不动说别人回去种田没啥意思。

如果你能证明你是个比较成功的,我很乐意改变我的想法的,虽然对于成功人士来说我这样中不垃圾的人并不重要。
jarlyyn
2015-11-30 17:16:30 +08:00
@stupidcat

请先给楼主靠谱的建议来 show 下人品吧。
SpicyCat
2015-11-30 17:26:30 +08:00
@jarlyyn Sublime 就是从 pet project 来的,你觉得人家是钱不够了来做私活?不会是低端码农见多了,觉得 IT 界也就这样了吧。
能接私活至少说明执行力够强,否则本职工作都做不完。
看样子你是个 HR ?所以楼主应该不是你要找的人。
或者你拒绝过在简历上写私活经历的人?我没见过哪个低端码农有精力做私活的,甚至是根本没能力做私活,有的连私活意识都没有。
其实你这样的 HR 挺好的,双向筛选,免得高端一点的被你们招了去还要再跳。
你的那句话“资本家流淌的血都是罪恶的。 HR 是资本家的狗腿子。 “ 是没错,但那又怎样呢?
招聘就是个“你更需要我还是我更需要你”的游戏,低端码农自然是有份工作就好了,你当然可以挑三拣四,高端一点的呢,你还在挑毛病的时候,人家已经被竞争对手拿下了。
或许你的逻辑是高端的因为有高薪所以不会做个人项目?
LMkillme
2015-11-30 17:36:50 +08:00
@jarlyyn 同意你的观点, V2 太多人是「屁股决定脑袋」了,所以在 V2 上程序员的屁股摸不得。还有就是一些嘴炮党跟知乎有得一拼。我招人看见简历上写了私单项目,我心里多少是会有犹疑的,就像看美国电影里那些出狱了后的罪犯,工作异常认真刻苦,但工作几天后被辞了,就因为被发现有入狱记录。当然,这样对比有失偏颇,但大多数企业招人还是会看这个的,建议楼主可以把项目写上去,但别说是私单,就说是练手的。
t895
2015-11-30 17:39:23 +08:00
@jarlyyn 你要弄清楚,我可没让你改变想法,我只能说你们公司这种观念是找不到人才的,人才都是要放养的,如果说 hr 是资本家的狗腿子那你就是一个不折不扣的狗腿子,当然作为 hr 的我并不认为自己是 hr 的狗腿子,公司有个毕业生身兼数职我一样招进来了,白天在我公司码代码,晚上在摆摊,谁都知道他家有个身兼数病的老母亲,我们公司都以他为榜样,认为是个不可多得的人才。扫地阿姨白天在我们公司清理茶水间晚上就要去餐厅洗碗了呢,公司都知道她家有个懦弱多病的小孙子,每个月我们都有额外补贴给她呢,来自员工和公司的自愿资助项目在我们公司多了去,无论是你身兼数职还是你创业失败,我们公司就是这么秉承人才培养!
jarlyyn
2015-11-30 17:42:36 +08:00
@SpicyCat

我非但拒绝过在简历上有私活的人,由于工作原因我还见过很多代码像屎一样的私活代码。

顺便,我不是 HR,我是负责技术面试的,只不过我会再过一边履历上的工作细节而已。也有不少人拿私活的作品要给我看,我是不太明白这个逻辑。

最后,个人项目和私活有什么关系?

你到底知道什么是私活么?又或者你的私活,楼主的私活,我说的私活,到底是否一致呢?
jarlyyn
2015-11-30 17:45:46 +08:00
@t895

严格算起来,我和狗腿子没啥关系,往脸上贴金的花勉强勉强勉强和最小小小小小的资本家能够到点关系,

你工作不尽责是你的问题,不用和我炫耀。
jarlyyn
2015-11-30 17:49:33 +08:00
@LMkillme

没招过人的是没法体会很多东西的。

很多程序员会认为技术是最重要的东西,所以他们没法理解大部分公司压根就不是要招仅仅技术最好的人的。

但有几家公司是靠技术成功的呢?大部分情况下,技术工种不是可替代性最高,更换成本最低的么?带靠谱的新人到能用的程度成本真的那么不能承受么?

这个实际有时候说真话真心挺难的。

也或许是我不该在不应说真话的地方说了真话,也就是所谓的‘交浅言深’吧。
cdffh
2015-11-30 17:53:03 +08:00
我在简历上业余时间做的开源项目 我觉得是可以写的. 我也确实这么做了 我的面试经历不多 不过目前我认为这个会是加分项. 面试官都会和你聊起这一块,因为是你自己实实在在做的 代码也摆在那里.
一些为了赚钱 没啥技术含量的项目还是算了.
就个人观点来讲,我也不会去做这种项目,个人喜欢把做私活的时间拿来提升看书,支撑自己找一份待遇足够好的工作.
SpicyCat
2015-11-30 17:53:39 +08:00
@jarlyyn 物以类聚,人以群分,我非常理解挣扎在低端码农中的你为什么会有这种偏激的想法。
没关系,开心就好。
cdffh
2015-11-30 18:03:00 +08:00
@jarlyyn 你说的是对的.
在很多公司里面技术工种确实是替代性很高的,因为要做的事情比较简单,访问量也不大,对产品细节的要求也不高.
但是程序员一般向往的是技术驱动型的公司. 每天面对各种技术问题,各种巨大的访问量.和给力的队友合作. 这样的公司是稀缺的,这样的人也是稀缺的.
虽然 V2EX 越来越水了 但是我还是相信 V2EX 里面这样稀缺的人和稀缺的公司占比是比较高的.
lwbjing
2015-11-30 18:06:15 +08:00
不要写在项目列表里,写在个人描述的业余如何提升里不就好了?

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