怎样向对自己很好的领导提出离职

2015 年 12 月 18 日
 kingwang

如题,公司已三个月没发工资,作为我自己,实在是扛不住了。但这个小领导确实不错,刚刚还准备让我年会上节目,但他不知道我已经待不到开年会的时候......

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所在节点    职场话题
57 条回复
bitch
2015 年 12 月 18 日
公司也挺不靠谱的。

肚子都填不饱了,还在研究如何开年会
usapla
2015 年 12 月 18 日
斯德哥尔摩综合症
imn1
2015 年 12 月 18 日
病入膏肓
mlhorizon
2015 年 12 月 18 日
既然对你好,不坑他的最佳方式就是尽快直接告诉他你要走人,给他点缓冲时间。
yeyeye
2015 年 12 月 18 日
@bitch 没有粮食只能搞精神粮食了
shiny
2015 年 12 月 18 日
程序员也真是太好骗了吧??
yunying
2015 年 12 月 18 日
病了,结婚了,想旅游,想休息
9hills
2015 年 12 月 18 日
这个还用找理由?不发工资就是理由啊
niguyi
2015 年 12 月 18 日
这也能叫对你很好;;
ifconfig
2015 年 12 月 18 日
三个月你还真熬得住,还在研究年会,还有你的头像也是醉了
manfay
2015 年 12 月 18 日
小组长对你这么好,为了他好你应该叫他一起走,至少应该以身作则先走一步,万万不可抱在一起一起烂在坑里啊。
lichao
2015 年 12 月 18 日
[ 但这个小领导确实不错,刚刚还准备让我年会上节目,但他不知道我已经待不到开年会的时候...... ]

。。。。小组长说不定比你先走
Tink
2015 年 12 月 18 日
参考亨利出走巴萨
k9982874
2015 年 12 月 18 日
直说啊,三个月不发工资谁都能理解。
osborn
2015 年 12 月 18 日
三个月不发工资。。。。
这还要考虑么?
H3x
2015 年 12 月 18 日
太累了,准备回家养猪
mahone3297
2015 年 12 月 18 日
小组长也 3 个月没发工资了吗?
dahvlh
2015 年 12 月 18 日
一次拖欠 就可以直接撤人了
caisd1998
2015 年 12 月 18 日
太幼稚了,“让我年会上节目”这都当成是一种福利或对你的关照,饿着肚子跳舞 :D
Felldeadbird
2015 年 12 月 18 日
三个月不发工资。。这什么鬼啊

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