腾讯员工猝死，互联网行业的你们如何看待？

[tracyone]

http://gd.sina.com.cn/sztech/ityj/2015-12-18/11273827.html

总的来说，绝大部分人不愿意经常的加班，大部分人可以接受偶尔加下班。但是最后都不得不经常加班。

资本家则希望员工东西做快点，加班加点做出来，做不完的事情。

资本家们经常会说，和公司一起成长，公司发展好了，对自己也好，所以叫你加班是合情合理的，然而对于大部分人来说公司成长对个人来说也许就是涨些工资，少则几千，多则几万，这些微不足道的钱却是你真的用生命换来的。

什么情况下，我们心甘情愿加班呢，大概就是创业那群人吧，毕竟这个时候公司真的是自己的。

下面这图来解释：


说到底还是一个值不值的问题。

另外一种行业内的不好风气就是，一级压迫一级。

类似这样的想法：“哥，过来人，以前也是这样加班过来的，你小子也得加班”。

另外一种看法，你看人家欧美的人加班就是少，但是他们技术牛逼啊，不过他们做的东西也高难度啊，最重要的还是他们员工能有效的维护自己的利益，底层的员工能和整个行业的资本家抗衡，而不是某个公司。

不加班的好处实在太多了，保持高效率，保持身心健康，健康工作 50 年，很多创意不是你加班时想到的而是你休息放松的时候想到，很多 bug 也是这样....

[chemzqm]

练好技术，少荒废精力在没意义的事情上，选个不加班的公司也不是很难

[username10086]

不加班，老板哪来肉吃，你哪来汤喝

[username10086]

为自己喜欢的东西 奋斗应该也不要太在意。有风险也是正常的。毕竟成功了有高利润。
如果是打工的话，还是要多考虑一下了。实在不行转行也是个不错的选择。
之前不经常有新闻说 XX 程序员转行买水果。人家过的还挺不错的。

[banri]

D2 上腾讯员工分享的时候...提了一句国庆自愿加班...

[tracyone]

@chemzqm 个人自然有可能，不过我说的是整个行业。

[imn1]

想问一下，现在的中学课本还有提“剩余价值”这个概念么？

[gimp]

一个男人的责任不只有工作，事业。

父母需要他来照顾，妻子需要他来关心，孩子需要他来养育。

以健康乃至生命为代价的奋斗并不理智

[chemzqm]

@tracyone 做为一个普通开发人员 自问没有能力改变行业。
我个人而言，如果加班条件比较好，而且事情我觉得有价值，或者能有所收获，加班也未尝不可
如果只是那种赶鸭子上架式的赶项目，而且做的东西单调乏味，我是如何也不愿意去做的，这种只会追求糙快猛的公司，就算不用加班我也不会去了

[timothyye]

这图经典了……

[kalintw]

以后遇到员工猝死问题，请沐浴更衣，焚香打坐之后，仔细研读：
“华为四大名著”， “华为长恨歌”，可得永生。

[qindfvip]

加班是管理的无能，策略的失败

[falcon05]

可以选择一个不加班的公司，我司不加班，代码也写得很开心，除了工资低

[726332269]

吓得我又睡了一觉...

[redtea]

其他行业猝死也很多，比如司机。

[siteshen]

我是帮凶

[makeitwork]

那位兄弟挺可怜的，老婆即将临盘了，陪着老婆散步的时候猝死，不是死在公司，否则公司算工伤，给家里人多赔点钱

[tracyone]

@makeitwork 他应该不缺钱，他所在部门貌似非常牛逼。

[cnnbboy]

人在江湖，有时候不是每个人都有底气这样说的。

[miao1007]

关于如何剥夺剩余价值，请看“加满油的火车头为什么不跑了”