那些对技术没有追求的开发人员，在团队内该怎么办才好？

2016-01-07 20:59:14 +08:00
 feilaoda
对，就是那些 1 种技术用 10 年的人，比较害怕新技术（比如 Spring Boot ），真是无语了。
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7 条回复
ooo3o
2016-01-07 23:06:34 +08:00
制定代码规范, 指派高手进行代码审查, 不合格的打回重写.
只要老板舍得适当给这样的时间.
cheng007
2016-01-07 23:55:31 +08:00
改变一个人太难了。
边缘化他，让他去维护老系统代码，找有能力，有潜力，爱学习的新人，慢慢替代他，最后他走不走都无所谓了。
ibugeek
2016-01-08 09:53:10 +08:00
为什么就不能让人家做一个安安静静，没有追求的普通技术员呢？如果你是老板，不喜欢开掉就好。
feilaoda
2016-01-08 12:05:17 +08:00
@ibugeek 工作 10 年了还不如 3 、 4 年的，拿的工资还高一大截。我不是老板，否则早让滚蛋了。
ooo3o
2016-01-08 15:33:51 +08:00
@feilaoda 没错, 有些鸟人就 TM 喜欢用他那 10 年资历来唬人, TM 写十年都不如别人 3 年.
hantsy
2016-03-13 12:34:14 +08:00
吓死我了，我也工作十几年。。。现在的年轻人啊，太浮躁了。
hantsy
2016-03-13 12:39:20 +08:00
我倒很想知道你们会点什么新东西？

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