大家怎么看待迟到罚款？

[sshic]

rt ，最近公司规定迟到给大家发红包， 9:30 。但是加班没有任何补偿。

[sshic]

@jugelizi 哈哈，可是我还没过试用期啊，这样作死好嘛

[sshic]

@wukavin 我们晚饭都是默默的点外卖。。

[sshic]

@bk201 龟腚：发 100

[laoyuan]

不过给大家发红包总比直接扣工资强

[ifconfig]

居然跟我们公司一模一样，然后还有一条：加班到九点半后第二天 9 点 30 要到，否则一律九点到。这种傻逼公司，要不是看在钱多的份上，我早就走了哈哈哈哈哈

[zhenzhen37]

我们迟到关旷工半天

[zhenzhen37]

我们迟到算旷工半天

[Tedcoding]

1.不迟到……不加班……
2.跳槽
3.不发红包
4.到点就走

[sshic]

@ifconfig 哈哈哈，至少你们钱多。。

[sshic]

@zhenzhen37 啥时候跳槽？

[sshic]

@Tedcoding 看下来只有 2 可行

[hqdmy]

发一毛

[livc]

换位思考一下 一个公司人人都迟到，成什么样子？

[wukavin]

@livc 那换位思考一下，一个公司人人都加班，就正常了么？

[barbery]

还是那句话，迟到罚款可以啊，加班给加班费，做不到准时下班或者给加班费，撤什么考勤？还好意思罚款？

[chenyuxiaodhr]

迟到扣不同工资。年后准备走了。

[chenyuxiaodhr]

@chenyuxiaodhr 不同→半天

[hqs123]

规定还是好的，但不要太严厉。

[asdwfwqd]

我现在的公司也是这样，努力学习，准备跳槽
或者加班的时候不要太踏踏实实干活，只要让领导以为自己很忙就行

[libook]

个人觉得比直接考核和扣工资要好，但不提倡直接用钱，可以请雪糕酸奶或者下午甜点之类的，毕竟金钱对人的影响很特殊。

加班有两种，自愿和强制，强制加班不给补偿说不过去，绝对资本主义压榨，但自愿加班公司就没有责任给你补偿了，可能你本人的工作效率太差呀。不过好的公司还是有义务提供加班福利的，比如餐费和打车费。

公司管理是门艺术，我没什么发言权，但作为一个员工来说，爽就继续呆下去，不爽就找 BOSS 谈话，容不下就走人，总有适合自己的地方。频繁换工作的话要么运气太差，要么自己有问题。