“迟到扣钱， 加班免费，公司什么狗待遇”这类吐槽够了

[kurtis]

本质的问题是，你的工作无法被量化衡量。

所以无论是资方，还是劳方总是陷在“计时付费”的圈子里，
多加班一小时好像公司就赚了，迟到一小时好像公司就亏了。

明确的告诉你们，
真正有价值，有创造力的工作从来不是计时付费的。
（如果让久石让给你谱曲，他会跟你说我花了 3 天 5 个小时创作，所以你要付我多少钱吗？）

换言之，你在抱怨有两种可能：
（ 1 ）你没有从事有价值的工作
（ 2 ）你的公司掩盖了有价值的事实

也别太得意，多数情况是（ 1 ），尤其是大公司的员工。

对于你来说，也基本具有两条路可以走：
（ 1 ）自身有能力的，去找寻有价值的工作。
（ 2 ）能力有待完善的，请磨练自身能力，包括在别人埋怨加班，设法偷懒时，好好考虑自己有什么可以提升的，多加班一小时，如果能得到提升你还是划算的。一定要积极面对这样的现状。

[zhongx]

说了这么多，加班免费有理喽？

[vozon]

看样子是加得少了...

[smartdie]

总结：不行就跳……

[jych1224]

到目前为止，我还真不知道有什么工作不是按时付费的

[unique]

确实如此

[rayu]

已 block

[tairan2006]

我想了想 我呆过的公司确实加班不给钱…但是迟到也不扣钱啊，打个招呼就行。

[cxh116]

加班不过管理层掩示自己的无能的做法。

[wy315700]

基本上就是这个道理，
大部分人做的工作，其实就是可以按照时间来衡量的。
换句话说，你的工作，换个人随时可以接手。

而不是说这个工作，全世界除了你，没有第二个人可以做到。

[x86]

v2 上都是不爽就跳

[kurtis]

有些事情，说实话的确不是很好听。

反正我的原则是，宁可得罪人，也不发滥鸡汤和所谓成功学，也就是不发那种听起来大家好受其实没什么卵用的言论。

另外，我没觉得 “加班有理”，相反我觉得“计时付费”是对有创造力工作的侮辱。
我主张，要积极面对加班，提升自身，早日找到合适的创造真正价值的工作。

另外，以上每位，我都感谢了，讨论就是要集思广益，充分表达，不要拘泥于 所谓的“政。。治。正确”。

[test0x01]

你说这些没鸟用 人是讲感情感受的

[sincc]

经常加班要么是自己无能，要么是团队无能。既然价值不能用时间来衡量，又为什么要求别人加班，加班多就能提升多吗？那世界五百强是不是都是加班狂？人都是有自己生活的，没有生活的乐趣了，还要个毛线的价值。面对加班我从来不会有积极的态度，除非是我自愿，是我自己的公司。

[andyL]

有经验的人自然会找到一个规避对自身不利(或者说让自己不爽)的处境的路子

1.加班看电视

2.加班写自己的项目

以上两个我见过的事实只是举个例子，不局限于此

就我个人而言，是很讨厌加班的，对公司的做法也有怨念，但是有时候也得妥协，因为实力储备不足（各方面的）

不能忍受当前处境，也不能接受以上类似做法的人，自然就是走掉了

至于抱怨之类的是可以有的，不表达出来是最好的，我同意 po 主的建议，抓紧时间让自己舒服或者抓紧时间干自己的活。

公司，团队，个人无所谓好坏，只是合适不合适，那些留下的至少是暂时还合适的。

世界这么大，赶紧去试试

[onvno]

其实更多是工作态度问题。拿我们小公司来说，既然加班不给钱那大部分人下班扭头就走，这是没法去指责的…应了那句话，上有政策，下有对策，对政策吐槽的不过也就分两种人，极能干的和极能力差的，习惯就好…

[leejaen]

大多数是你的 boss 看你不加班就不爽，因为他们就是这么加班过来的，筒子们，坚决不能惯着这个臭毛病！在该上班的时间完成相应的工作，谁也不欠谁，最好！

[imn1]

我以前遇到过一次
当月 25 个工作日，实际工作 29 天，迟到 2 次，拿不足当月工资，项目完成就辞职了

我同事遇到过一次，更惨
迟到 3 天当旷工 1 天，旷工 1 天扣 3 天工资，结果他迟到 3 次就没了 3 天工资，他第二天就辞职了

[ywencn]

支持楼主
我觉得工作这件事，就是

要么好好干，好么滚，别废话

[ywencn]

迟到不扣钱，加班不免费的公司多得去了。
自己只有本事待在迟到扣钱、加班免费的公司还叽叽歪歪个毛。

[paradoxs]

@kurtis

你那么能提升自己，去研究核武器不就好了？ 到时候出入都有国家部队来保护你，还用来做 IT ，赚这一个月三五万？