现在有公司要写日报，周报啥的吗？

[newbieo0O]

以前有个公司领导，对项目掌控的非常清晰。每个人每天该做什么都安排得很清楚，完全不用汇报啥。
以至于后来看到有公司要求写日报周报啥的，都归类为傻逼领导一列。员工在干啥，该干啥，我觉得领导要比任何人都了解。

[smithtel]

只能说你那个领导厉害

[admol]

有

[Layne]

该做什么和实际做了什么，不是一回事。。

[a5683859]

不同公司制度不同

[SpicyCat]

我们要写月报。

Team Leader 当然对每个组员的情况都了解，那是基层领导，稍微再往上几层，就不可能了解那么细致了。

[irobbin]

不仅有日报、周报、超时不发，还有惩罚哦

[master]

强制发是挺坑爹的

不过这也是一种习惯吧 每一天或者每一周回顾一下 git
理一下自己都做了些什么 对自己我觉得还是有好处的

[FrankFang128]

如果中间隔了三层以上，领导就根本不可能知道大家在干什么。

[ouyangzetao]

有，给联大开发内部系统的某个软件 公司，就写周报，月报。我知道的原因是：我跟这家软件公司合作 pc 端前端 （我设计、我老公用 UE 编辑器手写 div+css 切图代码，及 js 特效）；不过合作、见面时候，要求是他们单位美工的员工。所以他们中的一个给产品定位策划兼给系统测试 bug 的一个美女，每周，或每月写工作报告，及下周，或下个月布置任务的时候，也都给我邮箱发一份。

[markmx]

海尔 日清

[zi]

要写月报和年报

[qibing2000]

@master 但如果你被某个 bug 折磨了两天，这两天的日报你准备怎么写？

[hemingway]

没有这个制度。

[kimmykuang]

有周报，月底有月度总结，年底有年底总结和明年 KPI 制定

[gdtv]

昨天的日报：今天写了 2 万行代码
今天的日报：发现写错了 1999 行代码，重来

[libook]

我们用 Trello ，每个人的进度的状态整个团队都能看到，有助于协作安排。
个人觉得如果领导要通过周报日报来了解员工状态的话基本上都是喝茶看报的主儿，根本就不是 Leader 。

[heian0224]

要填，一天不填扣工资，不过填的都是乱填的。

[master]

@qibing2000
日报不是写个别人看的呀 是写个自己看的亲
就算我用了三天时间才处理完 我也可以把我觉得找 bug 里面坑爹的事记下来呀

[mechanician]

要写周报 发给主管 然后主管再发给大老板 这样一层层的

其实我觉得还好 还算比较科学的制度

[strahe]

我们天天写，主要还有字数限制，没得什么写的话就写细节，凑满字数