我司市场部一人基本工资比技术们高，该吐槽么？

[madanie]

问题是这样的，
我司人员架构比较简单，除老板以外，总的说起来也就行政、市场运营、和技术。
然后最近我发现，除了技术负责人以外，我司负责市场商务运营的人（数量： 1 ）工资比一般的技术人员高出不只一点点，而且不是市场运营出身， 10 年毕业后没有经验就被招进来了，而平时的工作只是和其他人谈谈广告而已，而且还有灰色收入，个人认为在她的运营下公司的对外口碑并不好。
我司开发人员比较多，虽然不是大公司，人数 40-50 ，然而每个人负责也是支撑公司发展下去的呀，老板却给他们的待遇不如一个市场人员，这样子是不是不应该。调整涨工资的时候，每次必有那个市场人员却不是各个技术都有。
替我司各位技术不服。各位怎么看？

（背后其实还有故事。。。）

[feilaoda]

我就呵呵呵的看
让技术人员去谈广告，他或许更愿意撸代码，不同工种你说个毛

[echo1937]

没啥好不服的，如果觉得自己被低估了应该用脚投票。

不违反法律的行为都推荐用脚投票。

[coolair]

地方军区领导比市委书记工资都高呢

[saximoer]

这有什么好吐槽的。。。。。。。。。。。。。

你觉得别人的工作没有技术含量
没准是因为没有发现别人工作的真正内容需要的技能吧。。。。

[flyingkid]

只想听背后的故事。

[jhaohai]

人家有谈工资的资本，你有吗

[jhaohai]

市场营销也是门技术，不是只有撸代码才叫技术的

[madanie]

@feilaoda 这是没有技术量的工作，页面的 banner 文字啥的本身那些广告位就都是很抢手的，并不需要那个市场到处去求着别人来投广告，而广告位之所以抢手全靠的都是技术和内容负责人的经营

@echo1937 技术们并不知道他们的待遇有这么廉价，如果知道大概就可以为自己争取了

@coolair 灰色收入，还有一些乱七八糟的你懂的

[rootit]

我只看到了 “她” 还有 “背后的故事” 。

[Jirry]

她，还是他？难道是我想多了吗。。。

[zjgsamuel]

在这里吐槽完全可以 但是你还是得去和公司同事八卦一下她嘛 你都说背后有故事了~

[qwe321]

you can you up~

[rubytek]

已 B

[madanie]

@saximoer 因为我也是学市场的也是同部门做市场的我知道他的工作内容也知道其中的工作难度，市场营销应该把公司推广运营的更好，在我看来他连和其他市场搞好关系弄好口碑的技能都没有，并不值她拿的这份工资

@jhaohai 如果她的市场营销工作做得好的话自然不会有什么人有怨言

@Jirry 对的就是她

@zjgsamuel 正是因为知道了太多所以不服气，我并不是公司里的开发，我也知道开发的幸苦，因为很多敏感信息怕被发现所以并没有很明确的交代背景

[wushishasha]

做市场也许他要自己贴钱贴关系进去 待遇高自然啊。

[powergx]

你老板是傻子嘛？

[17chai]

沃兹吐槽乔布斯拿得比他多 ： D

[madanie]

@wushishasha 只有公司贴钱给她，刚毕业的时候就进公司完全没有经验，到现在两年也是重复劳动，没有策划出什么特别的营销方案，又哪来的贴关系
@powergx 老板就是傻，天天画饼，如果不知道一些事情大概会一直傻傻的干着这份工作

[nicegoing]

只要老板不是给你们的工资低于市场就没问题。如果低于市场，那就抓紧时间跳槽嘛

[pimin]

😄
她做的不好老板不踢她还给她涨工资