大家找工作,注意点都在哪?

2016 年 3 月 9 日
 az
没招到人,老板怪我广告词写的不好,要突出在我们公司工作要比外包公司环境好,要比他们更快乐的工作,更稳定,不强制加班,这个有用吗?
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所在节点    问与答
19 条回复
Mush
2016 年 3 月 9 日
我最近才意识到一件事情, 重要的不是加不加班, 而是加班给不给加班费.
paradoxs
2016 年 3 月 9 日
加班费
oneshow
2016 年 3 月 9 日
看工资高低吧
leojoy710
2016 年 3 月 9 日
钱多事少离家近...
stackboom
2016 年 3 月 9 日
现在还有比外包公司差的?先把钱和福利明确了。不低于平均水平就能找到人啊。
ahillgian
2016 年 3 月 9 日
钱多事少离家近
yeyeye
2016 年 3 月 9 日
“要突出在我们公司工作要比外包公司环境好”

跟外包公司去对比……您这一句话说出来,估计大家就会觉得其实和外包公司差不多了。
usapla
2016 年 3 月 9 日
加班费!
加班费!!
只要你听人事这么说:"我们这工作,是没有加班的,就是偶尔需要按时完成任务,要稍微加下班"
这尼玛,信都不要信,这意思是我们没有加班费,我们的任务天天要完成,完成不了,你就好好加班,完成了?抱歉,你们老大都没走,你们部门的人都没走,你好意思走?
omi4399
2016 年 3 月 9 日
钱多事少离家近 +1
tonghuashuai
2016 年 3 月 9 日
不强制加班这话听起来就挺多坑的……
fszaer
2016 年 3 月 9 日
总结一句话
面向工资编程
az
2016 年 3 月 9 日
@tonghuashuai 额,我们是真不加班,到点就走,除了领导。
tonghuashuai
2016 年 3 月 9 日
@az 那就应该写上
killsting
2016 年 3 月 9 日
钱多事少离家近 +2
CtrlSpace
2016 年 3 月 9 日
一句话说,就是公司是否靠谱。
细分来说,项目很有前景?、团队人才济济?、薪资待遇比同行高?
TheBridge
2016 年 3 月 9 日
不加班就明确写不加班,至于 [我们不强制加班] 这种话可以完全无视,就是我们要加班还不给加班费。
至于比外包公司好这种,还是不要说了,跟外包公司比什么。
我们 hr 面试经常跟人说我们不是外包,然而公司在外包的路上已经越走越远了。
fclql
2016 年 3 月 9 日
TI 毁一生,机械穷三代。
ooTwToo
2016 年 3 月 9 日
钱多事少离家近 +3
XDA
2016 年 3 月 9 日
位高权重责任轻

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