大家入职之前不看劳动法吗?

2016-04-05 09:44:03 +08:00
 qymobile

总有人问离职手续怎么样,合同要不要赔钱。 大家在上班之前,没看一遍劳动法和合同么? 这个难得偏向劳动者的法律,还是看看比较好。

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28 条回复
stiekel
2016-04-05 15:05:38 +08:00
@FinalDream 我的确有仲裁过。
我的一个同事,与公司仲裁,最后仲裁时和解,拿到了钱。
我也有一次仲裁经历,至少仲裁的过程是很快的。


@wukavin 的确,很多条文没有法学基础的人看起来会有吃力,但其中很多条文,都是普通语言,而且不涉及太多的专业术语。


@Dannytmp 看了劳动合同法,至少会有不少底气。

@qymobile 建议加上实施条例的链接 http://www.gov.cn/zwgk/2008-09/19/content_1099470.htm
zingl
2016-04-05 16:02:55 +08:00
入职之前可以不看
入职之后特别是离职之前一定要看,留证据、搞赔偿要依法办事,否则吃亏活该
jsonline
2016-04-05 16:05:09 +08:00
你看过《中华人民共和国消费者权益保护法》?
wdhwg001
2016-04-05 16:32:39 +08:00
别拿贵支的法律做挡箭牌好么。
gdtv
2016-04-05 17:10:20 +08:00
上有政策下(指公司)有对策,我们问的是对付“下有对策”的对策。
bin456789
2016-04-05 17:43:08 +08:00
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

。。。
usapla
2016-04-05 19:30:13 +08:00
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
不知道,华为算不算违法企业
qq651438555
2016-04-05 22:25:12 +08:00
我是随手带上的,没有用啊。有问题了一样麻烦

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