公司 cto 开会说 过两个月 会开除一批人

[saberpowermo]

为什么会提前告诉我们 说是要淘汰一批人 然后招点 nb 的
想不明白

[jsonline]

给遣散费就行

[Poko]

给补偿就行

[taresky]

提前给你们两个月的时间找工作，到时候还有补偿金，多好。

[tabris17]

让你们早点找好工作，然后等着被开拿遣散费， CTO 好人啊

[saberpowermo]

谢谢大家回复 我明白了
原来不是 cto 的问题 是我看问题的角度 不正确
谢谢你们

[millson]

@tabris17 没说开除那一批人，都去找工作？

[saberpowermo]

@millson 现在我的矛盾点就是在这里 我也不知道自己在没在名单里
不知道这 2 个月 精力应该放在哪
如果放在找工作上的话 那么有可能工作就做不好 本来没在名单里 也会被加入名单了
但是如果安心做工作 又怕到时候没准备。

[Hanxv]

@saberpowermo
还是得你去揣摩他的心态，他抱着考验的心态的话又或者是已经确定了只是提前通知而已。
这个除了你自己，这儿应该没人比你更了解他的性格和行事风格吧

[saberpowermo]

@Hanxv 只是觉得这样做 真的合适么 现在大家已经明显人心惶惶了。

[millson]

做找工作的准备，比如复习下基础知识，这个不会没用吧，温故而知新，不用真请假去面试

反正如果被开有赔偿，到时花半个月找个工作应该没问题吧，当休假了

[millson]

cto 是跟所有人说的？

如果是部分人，看你们目前在公司所处的位置，是否会参与讨论部分决策，如果是，那应该就不会是你们，你们属于绩优股

如果是所有人，自求多福吧，没遇到过

[saberpowermo]

@millson 您好 是跟所有人说的. 我也没遇见过这种情况 所以有点懵逼。。。

[saberpowermo]

@millson 嗯 已经在做准备了 最近在看数据结构和算法 以及补一些之前不怎么熟悉的知识点。

[designer]

挺逗的 这帖子

[tyhunter]

讲真，如果是对所有人说，两个月后会开除一批人，那么这两个月所有人都不用干活了，毕竟谁知道会是被选中的人，这 CTO 做事挺傻逼的

[jadecoder]

当然是等着你们找了下家自己走，就不用遣散费了

[Ouyangan]

放心,要留的已经知会了 .除非他智障.
不过我要补充一句:这领导,妈的智障

[saberpowermo]

@designer 你好 请问逗在哪里 是不是我说话说错了。。。。抱歉

[saberpowermo]

@Ouyangan 有几个人是新来的 从 cto 之前公司挖过来的 他们是肯定不会走的

[Khlieb]

这回是 CTO 让谁滚，谁就不得不滚