华为加班很严重么?

2016-05-17 16:25:41 +08:00
 zzhoujay

过些天要去华为实习了,想了解下情况,附近的人都是这么说

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81 条回复
tracyone
2016-05-17 21:37:09 +08:00
我觉得是真的,同一个女同学做测试也是经常 11 点后加班,也就是女的当男的用,男的当女的用。
saberpowermo
2016-05-17 21:45:24 +08:00
@tracyone 我来帮你作证 我们合租的妹子 华为测试 经常后半夜下班回来 周末也会去上班
gefranks
2016-05-17 22:12:11 +08:00
听同事讲了他在华为的见闻,休假制度,奋斗者协议,无偿的最后一个周末加班,我该庆幸我在华为的心理测评得了 2.。逃
mirrosite
2016-05-17 22:12:57 +08:00
加班和不加班在提高劳动效率方面差别多大?
alexapollo
2016-05-17 22:14:30 +08:00
你知道到哪个部门了吗?
aias
2016-05-17 22:32:12 +08:00
有个同学告诉我, xxx 刚入职,发睡袋
chrishine
2016-05-17 22:46:39 +08:00
如果说加班程度满分 100 , it 公司除了外企和极个别公司之外,大部分都是 80+,这些大部分当中,又有一大部分是 90+,华为也只是 90+。
跨行业比较,华为加班很厉害。同行业内,华为加班力度也就那样,大家都不遑多让。
为了保障自己的权益,也应该是拒绝加班而不是拒绝在华为加班。
Niphor
2016-05-17 23:30:13 +08:00
接下去是不是该三班倒了
ljcarsenal
2016-05-17 23:31:39 +08:00
华为年终奖能发 8 9 万。 能给到这个数的 it 公司而且不加班的不多吧……
tracyone
2016-05-17 23:36:54 +08:00
@ljcarsenal 普通研发有?你也太天真了
tonyluj
2016-05-17 23:37:02 +08:00
不是说 加班有加班费么。。。
ljcarsenal
2016-05-17 23:39:36 +08:00
@tracyone 说的就是研发啊。。。
hei1000
2016-05-18 00:37:22 +08:00
@aoteman 什么“乖不”?
paulagent
2016-05-18 01:08:37 +08:00
看部门。总体算是比较多的,其实加班不是问题,问题是,华为让你签奋斗者协议,放弃福利,而且没事周末也得去加班。 这就比较无聊了。我了解的就是运营商 bg ,其他的不了解。

我们一个 bug 可能要一个月才能修复,华为直接让研发 24 小时待命,有了 bug 如果技术支持解决不了,直接给研发。 尤其是遇到大 T ,这点真是要命
twl007
2016-05-18 06:41:40 +08:00
这个问题其实没有什么问的必要了吧…… 难道现在还有人多华为加班存疑?
lytofb
2016-05-18 06:46:54 +08:00
如果一个人突然半年没有音讯,不是死了,就是去华为了
mifly
2016-05-18 07:52:02 +08:00
楼主只是实习而已,一般公司不会要求实习和正式的一样的工作强度吧,是否去实习应该更考虑其他因素
POP
2016-05-18 08:08:41 +08:00
狼性文化
wupher
2016-05-18 08:10:53 +08:00
研究生同学在武汉华为,经常加班, 23 : 00 ,经常周六,有时周日,偶尔出差。

但是华为也让他一个农村出来的孩子还了助学贷款,买了房子 2 套,资助了家里的弟弟娃娃念书。

最可怕也是有趣的地方在于,他深信,华为是世界上最好的公司,他一辈子都要在华为,打死不跳,连试着挂简历都不干。
jkneedout
2016-05-18 08:18:25 +08:00
如果是实习的话,可以抱着到此一游的心态去干干的,感受下传统大厂及 500 前文化也可以的。 加班的确很严重,不过得看部门

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