最近找工作，我发现面试官基本不看简历

[eightqueen]

简历顶部有我的博客，部署在搬瓦工上，有人访问的话会打 log 的，结果并没有人访问。面试的时候明显能看出来面试官刚拿到我简历，匆忙扫了几眼。 我在杭州，这是我的博客：www.sourcecode.top/blog。

[gefranks]

博客本身是比较私人性质的，而简历性质是不同的
除非特别感兴趣的。不会去看额外博客代码库或者个人主页，但是如果说发了什么论文的话还是会验证下。
简历一个地方把亮点写明白最好，不要让人点来点去的，好像一个文档分了好几个文件，来回切换窗口。
前一分钟还在干活，后一分钟就去面试了，特别是一天要面好几个的情况下。
不管看没看简历，都会要求自我介绍，一个突出重点和优势的自我介绍能很好的引导面试的方向。当然也碰到过不按套路出牌的。

[eightqueen]

@alexapollo 这和是否入门没关系吧，是看不看的问题，当然看了之后给我一些批评意见，我欣然接受。

[debiann]

@dtfm 如果有这个水平就写到简历上，如果没什么吸引眼球的，别人不看很正常，有什么好抱怨的

[debiann]

@eightqueen 那也要有时间看，有限的时间里提供最重要的信息，可以补充的东西多了，别人都要看吗，你很重要吗？

[kevinzhwl]

Your resume is scanned ,NOT READ.

[slixurd]

"Windows 黑，以后推荐的所有工具都不会针对 windows 系统进行说明。
主流黑。凡是大部分人都知道的东西，我尽量不用。比如 zsh ，它很好，但是名气太大了，我只能弃用。"
我就复制一下。

[holyghost]

看了博客基本就能猜出来简历写成啥样了，这么说来博客还是有用的哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。。。。。

[mornlight]

很认真地围观了一下，你这个在简书的博客容易成为扣分项，不是因为文章内容，而是几个细节让人不舒服，比如你自己域名首页用「追求标新立异」来形容自己不太妥当，以及在简书的评论内容：

[dko]

第一，你有博客并不会给你的简历加分，反而让不懂技术的 HR 认为这是一个严重减分项。他们可能听过 github 等等，但是你跟他讲独立域名网站来写分享和 github 完全是两回事。
第二，你知道很多大公司的 HR 是不能上外网的么？

你是程序员就老老实实放 github ，虽然 hr 并不会打开去看，但是印象分会很好。不然你的简历会死在第一轮。

不要拿你的想法去猜测一个 HR ，还是太年轻。

[xupefei]

看了看博客内容，感觉干货略少，文章大部分是研究生刚毕业的水平……

[Perry]

博客动态好 salty

[happlebao]

不看的。
博客， github ， so 没人看的。
我说的初级职位，我也才毕业。。
我 2000+ star repo 都没人看。。。

[66beta]

没时间看，面试前 5 分钟才拿到简历好么，而且让你介绍，也能看出你水分有多少

[acking]

面试者过来面试，填写应聘登记表，被 hr 通知，等下去面试一下面试者，有些面试者不带简历。只能看应聘登记表。就这么个流程，哪有时间看简历看博客啊。面试就得面

[twoyuan]

之前投过一次 LeanCloud 的，上面写了博客地址，然后看到记录被从头到尾翻了一遍……

[XianZaiZhuCe]

没空，不值得

[eightqueen]

@mornlight 那三个评论对象都是我的朋友，平常喷惯了。如果有人略过博客内容，偏要抓住评论内容，那我认栽。现在是根本没人访问，不过我也不纠结了。看过前面多个回复，感觉很多小公司还是对招聘重视程度不够，反倒是支付宝的面试官把我博客翻了一遍，不管这些了。

[eightqueen]

@dko 第一：完全没搞懂博客为什么会是减分项， jd 上明明写着博客会加分。
第二：除了华为这样的公司，互联网公司肯定能上外网。

[eightqueen]

@xupefei 能不能把你的博客发出来让我学习一下？

[lyragosa]

@dko 话说 github 如果都是 fork 别人东西和瞎 JB 写的小玩意的话，放上去估计也是减分项吧……