提辞职被挽留 3 次，人情上很难为，如何正确又不伤感情答复？

[qzskaka]

毕业在一家公司 2 年，第一次提离职，老大找谈话三次了，提待遇，可我也答应了下家，还是不想留，不知如何答复，有经验的朋友给点建议？

[ycxgmail]

待遇一样了吗？一样了，其实我觉得可以不走，不然你就横下心吧

[inrenping]

直接不去上班，旷工就可以了……

[Livid]

离开的原因是因为不认可一起工作的人，或者不认可公司的业务，其实是可以讲清楚的。有胸怀的管理者其实会感激你能和他说实话。

[jarlyyn]

不要旷工。旷工可以开除的。开除和辞职是两个概念。

大家都是工作来往，没什么好不好意思的。

[jsonline]

用一个无法被拒的理由，谁让你说真话了

[wangfeng3769]

把领导电话留这儿，肯定有人帮你说。

[acking]

说实话

[boter]

不都是家里有事，回家结婚，身体不好之类的嘛

[wangfeng3769]

http://www.guanggoo.com/t/12243#reply4

[eightqueen]

Talk is cheap.Show me the money.

[jy01264313]

就直接说世界很大想出去看看

[qzskaka]

我一开始就是说真话来的，甚至去下家公司和下家的待遇都告诉了他，我很赞同 @Livid 说的，“离开的原因是因为不认可一起工作的人，或者不认可公司的业务”。

[dragonszy]

WOW 资料片更新了，守望先锋上线了。

[qzskaka]

@jarlyyn 是的，看来还是要坚定离职。

[fwings260]

我要备战 7.0
结果现在暗黑 3 开了新赛季，守望先锋上线，古神卡还没开齐
工作已经严重影响了我，我必须要走

[qzskaka]

@ycxgmail 待遇差不多，但公积金的比例差异很大，下家是 10%， 这家是 3.1%左右。

[9hills]

@inrenping 不要害人，这个圈子说大也不大，能好聚好散就好聚好散。旷工性质是十分恶劣的

哪怕是公司卡死不放，也要按照劳动法来，劳动法规定是提前 30 天发起书面辞职申请， 30 天后劳动关系自然解除，到时候直接办离职手续即可，不给办就找仲裁。

[candyccx]

作为猎头，表示这种情况在候选人离职时经常发生，一般情况下都会被挽留的，只要你把理由和想法说清楚，离职意愿够坚定就没问题啦。从劳动法角度，只要你发邮件作为正式的书面离职申请，在 1 个月后就可以离职了，如果到时候公司还不帮你办离职手续就属于违法了。

[nigelvon]

好聚好散，可以把公司一些问题反馈出来，这样他们也不好再挽留

[intellectual]

这有啥可说的，问自己，既然自己决定了，为什么就不能勇敢的说出来要走，别让人家再花心思花时间花钱留你了。磨磨唧唧，优柔寡断， no good