辞职要求必须待一个月，有啥办法能早点走呢

[warcraft1236]

我今天提辞职，经理谈话，说得留一个月，早了不行。我该怎么样才能早点走呢，下家公司已经给 offer 了，恐怕等不了这么长时间啊

[lhy360121]

没办法。。。

[hellojinjie]

请老板吃饭，说说软话…………

[yxaaa123]

掐点儿上下班

[fliu2476]

找 HR 聊聊

[yyyle]

这是劳动法和劳动合同规定的

[Jouleken]

还有一种方法是赔公司钱...

[sixdian]

请一个月假

[won]

赔公司钱，既然新的 offer 已经能让你有报酬了，赔老公司钱也是应该的

[reHuo]

收到 offer 的时候 没人什么时候入职？

[warcraft1236]

@won 这个是有相关的法律条文啥的吗

[warcraft1236]

@yxaaa123 天天加班到 8 点

[warcraft1236]

我是谈的 6 月 6 日 入职，现在如果一个月，恐怕还得再找公司了，好纠结。
谈话的时候，经理问我怎么样做我就不走了（绝口不提提薪，也不问新工作的薪水），我说我没有什么要求，我问最快啥时候能离职，告诉我必须一个月

[won]

@warcraft1236 你签的劳动合同里有，读读吧

[kuxiazi]

请假

[kungs]

请事假啊..

[toode]

想早走如果公司不让基本没有办法，不用想了。你能做的有如下几点
和新公司 HR 如实说明情况，请求延期入职。
联系新公司直接主管，说明情况，商量一下解决方案。
总的来说就是一点，你很想去新公司，积极配合人家。
大家都是在职场混的，看你这么真诚，同意延期也不是不可能。
做好思想准备，上面说的都不行，继续找下家。

[jadecoder]

你老板也是个傻的，心已经走了，人留着有什么用

明天去单位先告诉同事你要走了，已经找好下家了，然后不干活，专门和同事聊天。

谈新工作的待遇，谈面试经验，谈别的公司的办公环境，谈某个好多钱的 offer 差一点就拿到了。

过两天人人都去投简历了，看你老板留不留你。

只听说过 fire fast 的，没听说过留着不干活的人白发薪水。

[testisitok]

@jadecoder 哈哈

[pimin]

@jadecoder
面对一个不愿意干活的人，你还会有办法。
面对一张空桌子，你是没有办法的。
公司不可能每个岗位都有一个备胎吧？

[Quaintjade]

@jadecoder
除非上家公司人品极差，否则不建议做伤人品的事情。
万一以后再换工作，做 reference check 问到上上家，就等着后悔吧。

留一个月是合情且合法的，公司并没做错什么。硬要提前走的话，那就好好协商，或者赔钱强走。