公司应不应该没有人情味？

[Nixus]

[Nixus]

@uugklp 哈哈哈……不是我们，我们都是帮忙的！问题在仓库！经常性断货！

[Nixus]

@sharkli 待了 5 年了，前几天和一个朋友聊起来，说我多待的这几年，亏了一套房的首付，我一想，真的是啊！我的工资，一直处于行业中下水平！在公司待了两年的一个同事，离开了，试用期工资都和我的工资一样！在公司待了 3 年的同事离开了，工资是我两倍！都怪自己不够鉴定，和老板一起吃个饭，聊聊天，就下定决心再也不走了！哈哈哈……

[Nixus]

@uugklp 管仓库的昨天那么忙，十几个人过去仓库帮忙，她居然还请假！哎……

[green15]

@Nixus 加班管饭这种事和团建一样，有是最好，没有也不能指责错。
当然我觉得贵司 boss 拿这来暗示特 low ，外企比如 google 的福利够好吧，不知道它算不算做大。

对于这种事，我给你个另一模板。
以前某司加班是没钱的，大家忙时免费加班，早做事完早走人。
后来空降一位老总，觉得免费加班不人道，实施有偿加班。
慢慢的，很多人不管有事没事都加班，或者把事留加班做。

[vtoexshan]

谁指派你去加班或在哪个部门帮忙加班，你要找对买饭的人，不能因为要花钱就直接找财务，财务不能直接主张花钱啊。

职工因工作时间延长耽误而就餐，就餐后还继续工作的，这笔钱因该是误餐费，或者有没有加班工资呢，有加班费话，不提供晚餐，也能凑活说过去。

[Nixus]

@green15 这个情况，公司之前也是有的！就在上个月，公司还有同事混加班！但是，昨天这事，我是看着大家都一直都在忙，偷奸耍滑的人，没有看到，所以才有如此提议！所以，你说的这些，我赞同！我甚至还想过，会不会吃饱饭不干活？但是昨天那个情况，加班一两个小时，很明显是无法结束战斗的！所以我就说，看看是不是给大家叫个外卖，毕竟人家辛苦一个下午了，又加班了一个半小时了，而且接下来的工作也不是短时间内能结束的。
尤其是那位 40 岁左右的大姐，一个人做纸箱，供所有人用，一刻都没有停歇！
叫外卖等所有这些，我没有考虑自己！ 一箱怡宝， 24 瓶，我一瓶都没有喝！ 自己忙的上衣湿透，头上的汗一直流，连擦汗的时间都没有。看哪儿忙不过来，就跑过去帮忙

[Nixus]

@vtoexshan 仓库和财务在一块，打包发货，由财务负责和主导！ 没有加班工资！ 其实最让我生气的，是那个财务说的，不愿意干就走！
估计又被告状了！

每次去仓库，都特么的一身汗！

[JamesR]

@Nixus 财务在那种情况下说的话一点情商都没，哪怕委婉地说“这事我做不了主，你找谁谁问问看怎么样“都行啊。其实这算不上大事，公司留还是走，主要看待遇，待遇跟不上行业就早点换吧，否则赖着不走就别抱怨。

我司偶尔加班时候，老板主动叫经理给全体加班人员买外卖的，次次都是这样，从没见哪个员工主动要，有一次新店开业帮忙，很晚，是请全体帮忙人吃顿晚饭。

[lyklykkkkkkk]

所有待遇不是老板赐予的，而是自己谈判得来的。

人人逐利，自然是压缩成本，能不给你，就留着。你能有多大

[salary123]

一般特殊情况加班。点外卖公司可以报销啊。。钱也不多吧。。。这种还真没遇过。像老板或主管看到，还会问我们要不要叫外卖。。哪那么多规矩。

[sinux]

生活中多一点爱，工作中多一些狠！ 说得好啊

[lyklykkkkkkk]

所有待遇不是老板赐予的，而是自己谈判得来的。

人人逐利，自然是压缩成本，能不给你，就留着做利润。

你有多大能量，谈判时就有多大话语权。

没有天上掉下来的馅饼。

公司决定给你福利，唯一原因就是给你福利反而能增加收益。

而且 福利的开支小于收益。

什么人情味不人情味的，都是表象。

举个例子：

Google 的福利好，有食堂，有游戏健身设施，那是因为员工谈判的能力大，企业争抢这种人才；
同时，食堂可以让员工压缩就餐时间，迅速回来上班；
公司提供娱乐设施，那么员工周末也愿意来公司，顺便加个班干干活；
提高执行力，增加业绩，公司开心，股东开心，员工也开心，共赢。

福利、人情味的背后，都是赤裸裸的利益。

也是越来越多的企业看到了这一点，福利可以吸引人才，加强凝聚力，
所以很多企业，特别是互联网企业的福利都令人咋舌。

楼主描述的工作似乎是发货填单子，这些活上手快，可替代性强，没什么技术含量。

所以谈判没什么话语权…

就算 20 块的盒饭也不给你。

不跟你共赢。

螺丝钉嘛，爱干不干。

当然财务人员的情商也确实被狗吃了。

[qwerasdf]

居然还不公布公司名， LZ 这已经是很有人情味了

[ChaosPark]

有没有无所谓，可以有人情味，但是不要谈人情。
上班是来赚钱的，讲情怀，讲感情就伤钱。

[AvenirX]

我一直觉得 不能完全期待别人来满足自己的需求。财务确实没有义务采纳你的建议。
我认为这反而是个拉近同事关系的机会，我是你的话 我会自己掏钱给大家订盒饭。这样员工和老板都会对你有好感。

[cxshun]

@Nixus 嗯，我没理解错哈，人情味就是指制度上没有规定的东西嘛，叫外卖，下午茶，或者员工有事请个一个下午的假，如果考勤没那么严，就直接没啥事，打个招呼就好，这一切都是看老大了。

[yeyeye]

@Nixus “十几个人过去仓库帮忙，她居然还请假！”

我很不同意你的观点 有事当然可以请假 等你有事的时候发现不能请假才能感受这是什么感受

有时候可能请假给公司带来损失 那也必须请！ 因为你不请假带来的自己的损失 没人替你担着（而公司的损失 是老板担着的 和管理人员以及操作人员一般无关 而且领导也可以做出调整 避免或减少损失）

另外 你们公司这样压榨你们 是我的话我也更喜欢敢于请假的人 就是你们这帮奋不顾身去义务加班又不求所得的人 害得更多人被迫压榨而不能吭声

关于去帮别人加班，耍流氓是不对的（要人干活又不给工钱，还不是自己职位的工作，这不是耍流氓是什么？）

一般来说，安排调休，或者加班工资是比较好的。

忘记和你说了 按照法律 加班都是自愿的 你们被压迫 其实也是自愿的 如果不愿意 下次找个理由请假就好了 反正不请假也没收益。

记住：老板请你来是请你来工作的 不是请你来称兄道弟的 什么叫应该什么叫不应该 你只要记住 多为自己考虑

[Nixus]

@sinux 这话其实是老板自己说的，“爱兵要深，用兵要狠”。可惜现在好像一切都不一样了！或许是下面人断章取义，曲解了老板的意思！

[cuebyte]

= =没那么多大道理，一句话——“你们加班了公司不给加班费也不管饭，拿执行力来搪塞，就是不想出钱给晚饭买单”。一个人二十几块钱嘛，呵呵呵。

[SNOOPY963]

楼主放心，尚未见过能做大的公司会转发这种文章 2333