关于 HR 压价

2016-06-23 13:45:10 +08:00
 swfbarhr

最近面试几家公司,技术完全没问题,老是遇到 HR 压价的问题(本人准备从苏州转向上海)。 苏州和上海的公司其实差距很大的,个人觉得苏州的 double 才是上海的正常水平,不知道大家怎么看

6199 次点击
所在节点    职场话题
23 条回复
liz7up
2016-06-24 14:51:09 +08:00
楼主我也苏州的,我最近也打算转上海。

就是,哎哟,面个试跑来跑去好累。
WhoMercy
2016-06-24 16:30:13 +08:00
说到底还包括个自信的原因在内,有能力的话、面的好,而且公司也确实能出得起那个价位,除非是非常想进的公司 /岗位,那就别松口了。
yuankui
2016-06-25 15:10:50 +08:00
不要轻易暴露自己的底线。
比如你的底线是 20k ,你就要写期望薪资 24-28k ,然后 HR 一般会给你 20-21.

一般你会面试多个公司,可以多多比较的,那些恶意压力工资的工资,暂时先不给他消息,就磨他,如果他确实恶意压你工资,就会自动找你,给你涨的。。

如果大家都不理你,那说明确实你是自己的问题(技术能力?表达能力),你可以选择总结再战,或者从已有的 offer 中选一个相对较好的咯~

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/287783

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX