iOS 面试中，问哪些问题可以判断出开发人员的水平？

[prczsf]

公司最近在找有经验的 iOS 开发。
软件研发负责人今天临时请假了，老板又暂时在开会，没有时间。于是临时安排我去和他聊聊。
实在不知道问什么问题。
本人略学过 C ，懂硬件开发和通信原理等，学过数据结构。

看了下作品，问了下其作品的架构设计—— 感觉没有做过 APP 的架构设计。
iOS 的多线程是怎么处理的—— 感觉他没有深入了解。
问了个冒泡排序的基本原理—— 似乎回答对了。
问了个 iOS 的操作系统的基本架构—— 没有研究。

感觉没有办法进行下去了。。。
不知道这些问题，是不是能判断出开发人员的水平？

或者说
iOS 面试中，问哪些问题可以判断出开发人员的水平？


顺便做个广告：公司在上海杨浦，做工业领域的相关应用，招聘 3 年以上经验的 iOS 开发一名。 10K-15K 。

[cocoaChina]

@yjxjn 培训班不是也要上课吗？而且像这些算法东西只有结合实际问题才有意义！你不如问问开发过程中实际问题如何解决，

[prczsf]

@ericls
问冒泡排序其实只是想了解一下面试者基础。
面试者是计算机专业的，冒泡排序 /递归排序……等一些排序算法，总该有学过吧。

iOS 开发人员果然贵，薪资期望值也高。想我之前在通信行业， 10 年以上 C/C++/Java ，很多的也才 10K-15K.

[kideny]

第一：你有女朋友嘛？
第二：你最晚能加班到几点？
第三：你喜欢玩什么游戏？

[bbbb]

我觉得你就问他开发中的事就行了，你上面问的，能背能查。项目中的好多坑，好多事，做没做过项目还是有区别的。

[mazyi]

@prczsf 十年 15K 是不是有点少啊，这是 6 年前的薪资水平吗。

[sillyBoy]

@prczsf 你要这么说就没意思了，薪资范畴很大程度由市场决定，不同行业无法比较。

[prczsf]

@sillyBoy 没有埋怨的意思，仅仅是感慨。行业不一样。传统行业工作 20 年，不到 10K 的多了去了。

@mazyi 通信行业 500 强 10 年以上的工程师不到 20K 海了去了。 15K 算是不错的了，而且教育背景、知识深度什么都不错。

其实不管哪个行业，经验是最重要的，工作时间反而是次要的。越是高速发展的行业越是如此。
通信行业没有移动互联网累、项目多，因此十年了工资还在 10-15K 也很正常。
真的在移动互联网中各种项目泡出来的，三四年的经验是非常强的，肯定可以去要求更高的薪资。
真有这么强的能力的人，我们公司也不是开不起，但是这种人，要么是已经在创业团队了，要么去了 BAT 及其相关了。

关于薪资水平：
三年三个项目和 l 两年十个项目，开出来的价格肯定也是不一样的。
机械的码农，和全栈、和架构师，开出来的价格肯定也是不一样的。

[jinhan13789991]

在哪家培训的？#滑稽

[bk201]

既然是工作过的，直接问项目不就好了，扯这些是要招实习生吗

[dreamtrail]

看什么书，平时喜欢上哪些网站，碰到问题是怎么解决的。

[yjxjn]

@mazyi 差不多，我同事 10 年 Java 开发经验，做了 6 年维护 4 年开发吧，也不是很累的那种， 18 个月薪水， 1W5

[crashX]

@beimenjun frame 和 bounds 开发了 5 年的也不一定理解，不适合问。

[subdued]

→_→ 看来这个行业对培训班出来的不太友好呢 我还打算去呢

[ericls]

@prczsf 面试者是上过高中的 你怎么不考余弦定理的证明 面试者是上过大学的 你怎么不考欧恒等式 牛顿莱布尼茨公式 这些基础知识

[white3zzz]

20 楼说的有道理,iOS 里面说实话没什么好问的
找内存泄漏,做单元测试,迅速定位 bug 原因,设计模式,线程管理这些东西一般新手是不容易掌握的,需要一定项目经验

[miki6180]

我面试的时候，最喜欢面算法和重构。

[lebus]

感觉问题是从网上 dang 的吧，有点像某后端语言的问题