前端,两年工作经验,一年毕业时间。 投阿里面试机会都不给?

2016-07-07 21:02:20 +08:00
 cycgit

投了三四个部门都是简历评估不通过。 太伤了 求技术电话面一下。要是因为问题答不上来被拒心服。 求内推求猎头 QQ:342930982

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28 条回复
dtfm
2016-07-07 21:23:46 +08:00
我觉得可能是你不走心的原因。

别的不说,你这就留个 QQ ,也不放个作品也不放个链接,让人给你内推,让猎头来追你,你觉得可能么?
fish267
2016-07-07 21:39:55 +08:00
简历可以发我, 或者 github
cycgit
2016-07-07 21:42:56 +08:00
cycgit
2016-07-07 21:43:48 +08:00
@fish267 给个邮箱地址 感谢。
byron
2016-07-07 21:59:28 +08:00
@cycgit 你连人的邮箱都不肯动手自己翻找一下(不难找到),如何令业务方相信你的技术。
GeekGao
2016-07-07 22:03:45 +08:00
评估不通过,多半是因为没到用人团队所要求的 level (比如人家要 P6 及以上 评估你顶多是 P4 ) ,这样的话一般员工的内推也是够呛的。
猎头不是满大街的找人推,而是发现你背景和技术价值后恰好符合委托方需求,才可以主动帮你推荐的。
cycgit
2016-07-07 22:06:12 +08:00
@byron 已经找到了。 我的问题
vimmer
2016-07-07 22:06:26 +08:00
@cycgit 我也负责国招聘, 说句实话, 完全看不上你,
1. 不会很好展示自己, 反个狗屁求内推帖子, 我知道你谁, 知道有什么技能?
2. 不会利用已有信息发现自己需要的答案, 他的邮箱在他历史帖子里面很多次出现.
3, 整一个伸手党

BLOCK
cycgit
2016-07-07 22:07:08 +08:00
@GeekGao 资历还是很重要的..
GeekGao
2016-07-07 22:07:52 +08:00
@cycgit 能力更重要,关键得突出
YouXia
2016-07-07 22:08:59 +08:00
如果说投了三四个部门,简历评估都未通过,那别人也是无法内推成功的,内网应该也不能内推了。继续修炼几个月吧。
cycgit
2016-07-07 22:10:14 +08:00
@vimmer 你说的很对,我服, 受教了。
cycgit
2016-07-07 22:15:04 +08:00
@YouXia 恩 继续修炼吧
learnshare
2016-07-07 22:27:01 +08:00
简历还是要上的,有个 Angular.js 的坑,来填么?
15800771789
2016-07-07 22:47:38 +08:00
@learnshare 是上海这边的坑吗?不知是否合适?
ChiangDi
2016-07-07 23:07:09 +08:00
楼主是妹子吗?
zenxds
2016-07-07 23:13:20 +08:00
阿里现在社招的要求一般都是 P6 ,也就是一般三年工作经验的工程师,而 LZ 如果单从 github 上表现出来的代码能力,也就比优秀前端校招还差一点的水平,如果你一年工作经验还不是什么知名的公司,在 HR 那过不去也是很正常的。继续修炼两年吧
whimsySun
2016-07-07 23:45:06 +08:00
哎,楼主在我司工作过 1 个月,希望把代码格式搞好,变量命名搞好, js 基础学好,勿好高骛远。。。
ljcarsenal
2016-07-07 23:51:34 +08:00
@zenxds 我一个技术水平不咋地的前同事(在我看来是),工作了 3 年吧,好像也在阿里工作,听说是外包,不过工资貌似也挺高的。。。外包能转正不
zenxds
2016-07-07 23:57:21 +08:00
@ljcarsenal 外包一般是做一些一次性的活动之类的活,也有转正名额,但是如果你觉得自己能力足够,还是走社招的路吧

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