你们的五险一金怎么交的

2016-07-15 11:41:27 +08:00
 Wicheol
坐标深圳,最近面了几家公司五险一金都按最低的来,有一家甚至直接说没有公积金。而且要求合同签两份,政府标准合同上工资很低,实际上工资按另一份来。

这种行为是违法的吧,难道不怕人告么?

可能我上次找工作运气比较好,按全额交的。有人可能认为按最低交划算,到手多。实际上不是的,至少对于深户来说,公积金和医保都是到个人账户的,个税也会少很多。

那么,你们的五险一金都是什么基数呢?
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43 条回复
nigelvon
2016-07-15 11:56:58 +08:00
一般来说社保公积金上做手脚的公司,在其他方面也会比较恶心。我觉得看情况,有的公司暂时性的确实因为生存问题降低标准可以理解,但是认为正常交是 sb 的公司基本上都三观不正。
sc3263
2016-07-15 11:59:38 +08:00
坐标杭州。按照最低标准交五险一金的公司,基本都不用考虑。更不用说没有公积金的公司了。
comanboy
2016-07-15 12:00:39 +08:00
@nigelvon "但是认为正常交是 sb 的公司基本上都三观不正。" 这段话,看了半天也没明白
Wicheol
2016-07-15 12:04:59 +08:00
@nigelvon 我也这么觉得,感觉这公司好坑。还是外资企业,成立 10 几年了,并没有生存问题
Wicheol
2016-07-15 12:06:43 +08:00
我就想知道现在大多数中小企业是不是都流行这么做了…
nigelvon
2016-07-15 13:03:04 +08:00
@comanboy 有的公司觉得正常交社保的公司是冤大头。
Light3
2016-07-15 13:06:47 +08:00
最低
lwbjing
2016-07-15 13:07:22 +08:00
前、现公司都是社保最低交,
前公司稳定发展型的,公积金按最高的交,这个还是爽的,扣的也爽,现在公司创业型,按最低的交个意思下。。
TonySheva
2016-07-15 13:10:08 +08:00
仔细想了一下..有个不确定的,五险到底是不是一个固定的数值,如果交的多和少只是关系到公积金多少,那么交多对于劳动者肯定好啊。以深圳为例每年似乎有两个时间点可以取百分之六十(其中你自己交的百分之五十,公司交的百分之十)。如果交多(每个月上限是工资的百分之十二)那么纳税点也降低了。但是公司也为你支付更多的成本。还有一种极端是,交最低标准。然后工资也猥琐来发...(避 x/逃 x )..这样对员工来说也可以啊,到手拿到最高值。其实对于很多月光族来讲,每个月到手都不够用那种,第二种情况也挺符合大家(员工,公司)口味的。
soland
2016-07-15 13:10:29 +08:00
正常交社保的公司不是冤大头是啥?
Wicheol
2016-07-15 13:16:56 +08:00
@TonySheva 如果个税也按标准合同工资扣就没啥问题了…毕竟工作起来后个税是大头
jmc891205
2016-07-15 13:17:28 +08:00
目前是全额缴 还给缴补充公积金 每个月房贷都是公积金付的 等于每个月多拿两三千块吧
按最低缴的话 公司少缴的钱又不会发到我手上 谈工资的时候还是拿市场的平均工资水平来说事情 到头来我还是少拿钱了 不划算的
Mac
2016-07-15 13:21:16 +08:00
我们公司是这样的:和你谈的薪资是到手金额,金的部分全部公司承担,当然,是按照最低标准来交。这样交的好处是,公司可以省一部分成本和人力资源的开支;如果你们公司规模中等,按照正常水准来交金,那我相信你们公司一定会上一套人力资源的系统来算所有的金险税,因为实在他妈太烦了。同时,这样做你得到的好处也显而易见,那就是个人所得税基本是 0 。我觉得吧,这种做法呢无论对错,必须在谈入职的时候就摆在台面上,我们公司就这样,你有其他要求你提,到手工资加上最低交金标准就是你的应得部分,这部分随便你自己调控,基本上选最低标准的占绝大多数,偶尔几个有买房刚需的,那就按照他们的意思来做。
Mac
2016-07-15 13:22:27 +08:00
另外补充一点,不交公积金绝逼是犯法的,我们公司有员工自己提出来不交,但是不允许,必须交。
CTO
2016-07-15 13:33:49 +08:00
坐标北京 只有五险 没有一金 一直都是最低的交
Mac
2016-07-15 13:44:25 +08:00
@TonySheva 交多交少是按照你申报收入来的,就是说如果正常交,相应的你的申报收入就会如实反映在相关单位,你要避税基本是不可能了。我老婆单位有一个月交 83 万个人所得税的,看上去很牛逼,但他实际到手的收入比税金高不了多少。再来看五险,养老保险:这个饼归国家画,目前的标准是交满 15 年就能享受退休后拿退休金了,没人知道以后会变成什么样。医疗保险,基本也没人关心账户里的那几个钱,主要是在职人员的 80%补贴这个是真对你有好处的,住过院的都懂,交多交少并不影响你享受这 80%。失业保险、工伤保险和生育保险,这几个基本可以忽略不计。重点是公积金,这是 5 险 1 金里唯一一个真实存在并可以提现的,那么问题就来了,你要买房么?你能买房么?比如在上海,我公积金和补充公积金账户有 30 万,但没毛用,我们限购啊,按照正常途径,这笔钱必须退休后才能提取,你可以自己比较一下退休后这笔钱和现在的购买力。还有一点,公积金是按照你上一年的平均工资来计算的,一个月交 83 万的那位朋友,如果明年突然收入降低了,比如一个月只有 5000 ,那他很有可能到手就变成负数了。
UnPace
2016-07-15 13:55:40 +08:00
楼上有的观点不错,很多按照最低交的公司会很恶心,因为他根本不想给你更多利益,所以也会在其他方面使劲和你玩套路。现在的公司就是这样,很恶心。
luban
2016-07-15 13:57:07 +08:00
@Mac 保险公积金都有上限的。
以北京为例, 2015 年 社保基数的下限是 2585 元,上限是 19389 元,此基数社保局每年会调整一次。
http://www.kuaifawu.com/knowledge/20151130-05.html
根据北京市统计局公布的 2014 年北京市职工月均工资计算, 2015 住房公积金年度北京住房公积金月缴存额上限为 4654 元,职工和单位月缴存额上限均为 2327 元。原则上不允许突破月缴存额上限缴存住房公积金。
以这个比例计算,公积金上限工资 3 万 8 千多
http://www.bjgjj.gov.cn/zcfg/dffg/201506/t20150617_3508.html
lovedebug
2016-07-15 14:00:20 +08:00
@soland 买房的时候就不这么想了- - 哈哈
可以取出一大笔钱放首付里
yolio2003
2016-07-15 14:39:12 +08:00
日常黑深圳系列,深圳这样算正常,真的。

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