程序员要走了，上面开出了这样的条件？

[visonme]

都准备走了，上面问了下走的原因和去向，然后说刚好大 BOSS 那边有个这样的项目，想让我参与，因为是外企，所以说话都比较直，给出的条件是
1. USA H1B 工签（不懂这东西）
2. 股权
3. 工资自己开（ 至少等于下家的薪资）

让楼主考虑，现在楼主又纠结了，因为都是打工，而且这次工作内容跟我下家是一样的，正好是我兴趣点。

现在有些问题：
1. 因为已提交离职了，如果留下对自己会有什么影响(新项目是USA那边主导的）
2. 如果留下了，需要注意些什么，在谈条件时候需要关注哪些。

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关于usa h1b本人不是很感兴趣，这只是上面开出的条件而已，我还是喜欢国内的～ 也不打算移民啥的，最多接受段时间出国工作。

[irgil]

h1b 没诚意啊，如果你是工作了一年以上可以走 l 签。不续约抽签的。 h1b 抽中你概率比较小

[visonme]

@xerxes 私企，工资可以高于下家，但是也有限制的，用上面话说就是开心的谈条件，不要因为谈条件伤了感情

[paulw54jrn]

@visonme
H1b 是抽签的. 今年名额 65000. 其中 25000 是专门预留给美国读研的人抽. 然而今年总申请人数超过 23W. 抽中几率低于 20%.

抽签跟公司大小完全没有关系, 完全看脸.

就算抽中 H1b 后, 首先在美国配偶无法合法工作, 经济压力会比较大; 同时跳槽时因为 H1b 签证限制的关系, 心理压力会较大.

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个人觉得以包 H1b 工签作为吸引条件比较没有诚意.

[yamyamyuo]

@andrewpsy 你们公司好爽啊，能说一下是什么公司吗

[yamyamyuo]

@bobuick 国内都有什么公司提供 h1b 啊？

[andrewpsy]

@yamyamyuo 站内提醒有 bug ，七天前的 at 今天才看到提醒。哪个公司肯定不说了，估计很多美国公司都是这样，因为我的同事们一点也没我这么惊讶。老话说得好：好聚好散，说不定 2 年后再见。

[yamyamyuo]

@andrewpsy 那能否跟我说一下这些美资公司应该怎么找人内推 或者说怎么投递简历到这些公司啊？我一般在拉钩和 boss 直聘上面找，没找到美资企业

[andrewpsy]

@yamyamyuo 国内不知道怎么找，一般公司的网站上都有 career 链接，点进去一般都列有需要的职位，而且一般公司的这个链接里直接就可以上传简历和申请职位。

[clorts]

@ipconfiger 家属过去打黑工不行么：（

@andrewpsy 有用的人走了后要吃回头草都可以收下，中国公司做不到？

@josephshing 对美国公司来说在国内雇人还是比美国本地便宜的， 如果美国本地给 10w 刀， h1b 出去，一般会给多少？

[aznfy]

@visonme 帮员工办 H1B 公司要掏钱的，其实挺好的，唯一的问题是海外人员命中率太低了，真的只有百分之二十，楼主好好考虑