领导说加工资结果没加

2016-08-01 12:02:20 +08:00
 yuku
如题,两个月前本打算离开的,原因加班多,没福利,工资很低,倒挂严重,后来领导说在七八月份给我加工资,具体数额不详,七月没加,现在已经八月,明天要发工资了,要不要提醒下领导还是?
没有找到合适的工作,找不到可以留下来的理由。
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50 条回复
nigelvon
2016-08-01 12:13:53 +08:00
直接找领导说啊
qiayue
2016-08-01 12:15:56 +08:00
明天要发工资了,等发下来再看呗,万一你现在去问,结果明天发现已经加了岂不是尴尬
66beta
2016-08-01 12:16:49 +08:00
8 月定下来加多少, 9 月开始到手,也合理吧,中文博大精深
yuku
2016-08-01 12:23:01 +08:00
@qiayue
@66beta
不是 说在七月加薪,那么明天发工资实际上是发六月的+加薪的额度
这边比较奇葩,要加薪是老板亲自找你跟你说加多少,老板不在,明天发工资,那么加薪得推迟到九月的今天,就少发加薪的额度吧。
ipconfiger
2016-08-01 12:23:26 +08:00
领导说的你居然都信?
IamJ
2016-08-01 12:27:03 +08:00
如果真像你说的那么多奇葩情况,就算加了你也呆不久
66beta
2016-08-01 12:29:25 +08:00
估计加了你也不满意,找下家吧
tabris17
2016-08-01 12:30:50 +08:00
工资加多少要等发薪日才知道?

难道这是薛定谔工资?
bk201
2016-08-01 12:33:18 +08:00
如果本生工资就很低,估计也就给你加个几百块
imn1
2016-08-01 12:34:53 +08:00
如果是第一份工,我原谅你
如果不是,还相信老板说的,那就是没长进了
laoyuan
2016-08-01 12:38:44 +08:00
你去找领导,领导一拍桌子:加!谁敢不给你加我跟谁急~~ 第二天一看工资单,加了 10 块钱。。
wander2008
2016-08-01 12:46:14 +08:00
走。没什么好说的。没有直接发文之前都是不可信的
GeekGao
2016-08-01 13:24:38 +08:00
做好离职准备,找领导谈谈,谈不好就撤
arens
2016-08-01 13:39:10 +08:00
8 月工资得 9 月才看的到吧
im
2016-08-01 13:53:45 +08:00
等发了工资看,如果加了就继续留,如果没加就问一下情况,如果又是各种理由,那就果断点,最讨厌拖拖拉拉欺负人的了...
xenme
2016-08-01 13:58:36 +08:00
都等了这么久了,不差这一天。
发完没加,直接再找老板谈嘛
v2opentags
2016-08-01 14:00:26 +08:00
问财务去,不过领导说话基本不可信
Leave
2016-08-01 14:27:29 +08:00
可以看看其他工作机会啊。楼主什么岗?
yuku
2016-08-01 15:02:13 +08:00
@Leave 后台 C/C++开发
tairan2006
2016-08-01 15:56:53 +08:00
提醒个鬼啊,直接闪人吧

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