公司考勤制度,来晒晒。。

2016-08-02 16:25:26 +08:00
 Pzdmultiverse

坐标:重庆 创业公司 仅晒晒。。分享一下

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所在节点    职场话题
98 条回复
SourceMan
2016-08-02 16:26:25 +08:00
我们规章制度也是这样的
但实际是 996 ,有时候凌晨
yuku
2016-08-02 16:27:38 +08:00
996 ,每个月出几次版本到十一二点。
iyeatse
2016-08-02 16:29:54 +08:00
北京,创业公司, 10:30 - 19:30
由此养成了晚睡晚起的坏习惯…
Pzdmultiverse
2016-08-02 16:30:06 +08:00
@SourceMan
@yuku
你们真快,我们今天出的,还是新鲜的。。
lianghui
2016-08-02 16:31:05 +08:00
每周满 45 小时在公司就可以,不加班,不多上一分钟。
Felldeadbird
2016-08-02 16:31:18 +08:00
很正规
Pzdmultiverse
2016-08-02 16:31:31 +08:00
@iyeatse 晚睡晚起是坏习惯
Pzdmultiverse
2016-08-02 16:33:52 +08:00
@Felldeadbird 因为媳妇马上生产,所以我稍微关心了一下陪产假,陪产假貌似是 15 天,但是公司只规定了 10 天。。还有婚假只有 7 天也是正规的么
zhouyg
2016-08-02 16:34:23 +08:00
好传统。
huigeer
2016-08-02 16:36:59 +08:00
创业公司还弄这么多条例,不是先活下来么
we000
2016-08-02 16:41:01 +08:00
没得晒, 不考勤
huluhulu
2016-08-02 16:49:11 +08:00
这个可以晒,难得可以 show 一把.

弹性上班时间,无需打卡. 9:00~18:00. 一般迟到早退 1 个小时以上的话,需要发个邮件知会一下组内. 班车不到 18:00 就发车了,所以必须 17:30 就下楼....

新员工 15 天年休,5 年老员工 20 天. 越老越多.

加班按国家标准支付加班费.

其他假期都按国家来.门诊假一年 20 天,无需请假条...
huluhulu
2016-08-02 16:50:31 +08:00
婚假陪产假 15 天,所有假期到直线经理处申请就行了
Pzdmultiverse
2016-08-02 16:52:12 +08:00
@huluhulu 你们这个不要太好啊
thomaspaine
2016-08-02 16:53:42 +08:00
@Pzdmultiverse 现在婚假就是这么少,没有晚婚假了,另外陪产假可能是每个地方不一样的?你可以看下相关的规定。你们公司还是比较正规的,传统企业一般都这样,互联网企业说什么弹性上下班,其实该加班的时候照样加班,也没补贴啊。
vtoexshan
2016-08-02 16:57:09 +08:00
浓浓国企风
lcatt
2016-08-02 16:57:37 +08:00
这么严格的条例。。。创业个毛线? 待过好几家公司,没这么不人性化的。。
htfeng
2016-08-02 17:00:36 +08:00
10 点半到晚上 7 点,双休,不加班,就问你们怕不怕
Pzdmultiverse
2016-08-02 17:01:41 +08:00
@htfeng
kooze
2016-08-02 17:14:04 +08:00
迟到这件事上如果斤斤计较,那么加班就的按三倍薪资算。这是最起码的吧。

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