创业两周年,我做了一次尝试。想听听你的建议,送一次说走就走的旅行

2016-08-15 14:13:03 +08:00
 skywalkerfan

大家好,我是 100offer 的 CEO Gravity 。

这次来 V2EX 给大家送福利的同时,也想让你们为 100offer 的发展出一份力。

为了连接最好的互联网公司和最优秀的人才,今年 8 月,我们迈出了国际化的第一步,把业务拓展到狮城新加坡。

去了才真切感受到,狮城互联网的高速发展,像极了 5 年前的中国。

不仅有 Facebook 、 Google 等国外互联网巨头在那里设立亚洲总部,还有 GrabTaxi 、 Garena 等新加坡本土“ BAT ”引领风骚。

我很想让你们也有机会亲自感受新加坡互联网的魅力,并给我们的国际化扩张提些建议,所以特来此地送福利。

以下是具体的活动规则:

- 只要你是一名互联网从业人员,就可以在下面留言给100offer的国际化提建议。说出你最想工作的城市,给100offer 下一个该进军的城市指明方向。(留言有效期:8.15-8.19 )

- 我会在有效留言内选出 2 名最佳留言者,赠与 8月-9月某个周末去新加坡旅游的机会,100offer包机票+酒店费用。

- 8.22-8.26期间,我会在这里公布结果,并公开整个选取过程,以示公正。

期待听到你的声音,让 100offer 更好地为全世界的互联网人服务。

ps :想去新加坡的各位,也可以来我们网站: www.100offer.com 申请新加坡的工作机会。

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186 条回复
hantsy
2016-08-15 15:00:05 +08:00
@ershisi 这正是我想说的。

我已经 Remote 几年了,不过都是以 freelance 项目为主。国外公司几乎都不会签直接雇用合同。
onlyu
2016-08-15 15:05:03 +08:00
有没有芝加哥的工作介绍?
某行业顶尖水平求带
hantsy
2016-08-15 15:06:01 +08:00
@ershisi 呵呵,这种我随时都可以说走就走。之前两年初级户外经验,说走就走,在我脑子更多是放下一切,花几个月的时间去给心灵一次旅行。比如,从云南,成都出发,去西藏,泥泊尔,土尔其,印度,越南,等。
Hudsonhuang
2016-08-15 15:06:38 +08:00
本来想说港台的,既然是国际化,所以还是日本吧。小春网上的感觉都是外包的..但其实当地会有华人创业的吧
skywalkerfan
2016-08-15 15:07:07 +08:00
@amon 多谢你的建议,你说的这种方式可能更适合初级人才的输送。我们公司主要还是帮 2 年以上工作经验的高端互联网人找工作,他们出国也希望获得比国内更高的薪水待遇,所以人力成本低这方面应该没什么优势。
ershisi
2016-08-15 15:07:20 +08:00
@hantsy 能分享一些 freelance 的经验不。(手动学习脸)
onlineismy
2016-08-15 15:07:26 +08:00
城市:
显然应该帮国内的互联网从业者对接以色列的公司
理由:
1 、以色列创业文化和硅谷最相似,无论创业和创新精神,而且硅谷有一些研发也放在以色列 。 http://tech.qq.com/original/biznext/b099.html
2 、以色列有许多国内基金投资的初创企业,而那些初创企业也渴望中国的市场。
3 、以色列也是一个很好的旅游城市哦
junweigu
2016-08-15 15:07:35 +08:00
新加坡待过几个月,城市生活很不错,就是太小了,特别压抑感觉
skywalkerfan
2016-08-15 15:09:59 +08:00
@onlyu 美国在我们近几年的国际扩张计划之中哦,你可以关注一下我们网站。
hantsy
2016-08-15 15:11:29 +08:00
以色列就算了,一对犹太人完全没好感,二他们的软件文化我觉得还不如印度。从 Freelancer 分布和一些开源项目看,犹太人比东欧,中东国家差太远了。
skywalkerfan
2016-08-15 15:11:45 +08:00
@onlineismy 以色列不错,也是一个低调的后起之星。
nightwind
2016-08-15 15:12:56 +08:00
随你没上过你们网站,但是地铁的广告还是不错的。。。
MozzieCN
2016-08-15 15:14:56 +08:00
我也觉得柏林和法兰克福不错 。
新加坡太小,确实会感觉很压抑。
另外,也赞同做反向,将外面的高端人才往国内带
CBBing
2016-08-15 15:17:27 +08:00
必须湾区啊,个人觉得简直是码农的天堂
unmois
2016-08-15 15:18:05 +08:00
首尔.
pango
2016-08-15 15:25:46 +08:00
如果给贵公司提意见下一个发展的国家:那必须是印度啊,推荐理由:印度的 it 从业者产出高,当地英文较普及大学毕业普遍能说一口流利的英文,印度向发达国家输出的 it 人才多而且很多做到高管。
zakokun
2016-08-15 15:27:14 +08:00
个人建议打通国内和国外的渠道,帮助更多的国内程序员去国外工作.

这里的国外不仅仅是欧美国家.最缺程序员的是东南亚的很多国家,比如泰国,马来菲律宾,这里有很多华人开的公司,做一些面向全球华人的服务,他们招人很麻烦,不仅是面试过程麻烦,还有信任度和办手续等.

如果 100offer 能搭建好双方沟通的桥梁,帮助更多程序员见见国外的世界,这是功劳很大的一件事情
missingbobo
2016-08-15 15:29:33 +08:00
对于互联网这种工作为什么一定要去办公室办公呢?我感觉你们更应该推动远程办公这种方式,毕竟谁都有舍不得的人在某个地方
xxligang
2016-08-15 15:30:53 +08:00
首尔+1 ,离得近。不过好像要习惯他们那种前后辈份关系
sillyBoy
2016-08-15 15:32:35 +08:00
东京

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