本周五请假,下周一请假,你们公司算请了几天假?

2016 年 8 月 18 日
 awthink
两天?
四天?
如果本周全请,请了五天假呢?

公司坑太多。
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所在节点    问与答
60 条回复
7654
2016 年 8 月 18 日
请假请的是工作日,又不是周末
awthink
2016 年 8 月 18 日
@7654 所以,坑……
loniper
2016 年 8 月 18 日
第一次听说算四天的...
jmc891205
2016 年 8 月 18 日
这还有疑问。。。
lz 公司算四天?那我只能表示同情了
sunhr
2016 年 8 月 18 日
吐槽下某厂的休假管理系统

有一次五一休年假,时间覆盖了青年节那半天法定假,于是只好分两次提单。。。
hyq
2016 年 8 月 18 日
算 2 天,这个月 23 个工作日,算下来,会扣 (假设月薪 23k ) 23k / 23 * 2=2000
awthink
2016 年 8 月 18 日
@jmc891205 这不是疑问,这是吐槽。。。

@loniper 神奇的四天,吓得我都不敢请假了
tabris17
2016 年 8 月 18 日
就算休假系统傻逼,你自己不能傻逼。

难道就不能周五、周一分开两个请假单么
awthink
2016 年 8 月 18 日
@tabris17
然而并没有什么休假系统,就算你原来打算只请周五一天回家办事,结果事情没办完、刮台风车停运、泥石流路毁了,管你干嘛了,反正周一你没法按时到岗,不得已又请了一天假,然后……等结算工资的时候大吃一惊、一脸懵逼……
qiayue
2016 年 8 月 18 日
这个直接大大方方的问人事部门就行,或者先问问你的直属领导,让他帮你想办法
lwbjing
2016 年 8 月 18 日
城里人的套路真是深... 这也能算 4 天...
tabris17
2016 年 8 月 18 日
@awthink 直接找相关人事撕逼啊
awthink
2016 年 8 月 18 日
@qiayue 公司大大方方的告诉你,这是公司规定……


@tabris17 我还没请过。不过讲真,这样还指望能有前途?是吧…
jugelizi
2016 年 8 月 18 日
@awthink 惯例爆名称啊
bayallen
2016 年 8 月 18 日
一个月工作 30 天的公司算 4 天。
leefly
2016 年 8 月 18 日
有些奇葩公司会把每天都算工作日,这样请假就扣的多了,日薪资也低了。。(都是坑
yuan93
2016 年 8 月 18 日
事后觉得不对找人事不就行了
SourceMan
2016 年 8 月 18 日
楼主都这么描述了,爆公司名吧
demoxu
2016 年 8 月 18 日
直接告诉人事这是违法的,随意克扣工资。
恩 只能撕逼了
mahone3297
2016 年 8 月 18 日
辞职吧

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