4 年产品经理简历一页好吗？

本人精心做过简历，找不同人修改过，大小优化有 10 次以上，也面试过30 人以上。但对简历还是有一些困惑。

有部分人推崇 1 页简历，我一直用的也是 1 页。但最近有听别人说， 1 页简历并不适合多年工作经验的人。对这个问题，我思考过也有确实的感受：多年工作经验的人，经历公司和项目都会有几个。想在 1 页内写好写清楚，难。因为空间少，要想表达内容多，只能上量化的数字，和抽象的描述，难以落到具体细节。结果就是虽想清晰表达工作内容和成果，但是通篇看下来还是泛空。 HR 找不到匹配关键字，用人部门看不到深的地方。

我想 1 页的号召是不是形式大于内容，本应是内容至上。对于普通人来说，不必刻意压缩到 1 页内容。牛人自然是例外，就是光写个参与的项目名称分量就很足了。

对简历的页数思考让我想到另外一个事情，之前我参加过「 Startup weekend 」活动，后面提交路演 PPT ，活动方建议 PPT 数控制在 7 个以内。结果发现大部分都是 10 个以上，有少部分小组是控制在 7 个以内，但大家一致反映没听明白讲得什么内容，就连小组方也说被建议坑了。我也注意很多大佬在讲演确实也是将 PPT 数控制得比较少，观众可能本来就知道他或他的项目背景，对他的注意力也多， PPT 不过是补充。普通人如果也这么做，就没效果了，没人了解你或你的背景，听你描述内容可能都得用些时间，但观众又没有足够多的耐心听你讲，所以后面有人又会说你的 PPT 太多了。事实上，你做得少了，可能更没人明白。

我想重要的应该是内容大于形式吧。

想听听做过 HR 和用人部门面试官的想法是什么样的？

PS ：上面写得有些长了，不知道会不会有人耐心看完，除非有人对这个话题感兴趣。

2016-10-20 02:55:38 +08:00

@sisyphus60 不客气。那篇指南的应用方向偏职业化，比纯技术性简历应用范围更广泛一些。以我个人的观点，项目经验择优放在 CV 或 cover letter 里会更合适一些，适合职场新人；而对于专业资深或管理导向的职业人士来说，项目经验一般都已经非常丰富，多到根本列不过来，直奔工作成果才是正题。简历的撰写没有一定之规，各人情况都有特异之处，能够展示出自己的长处和潜力的简历便是好简历。