那个...年底找工作是不是在作死啊?

[guhuaiyu]

有没有相关作死经验的前辈?真是日了狗了,面试几乎机会少的可怜...

[wangdu2012]

年底都在考核 kpi 。谁来招人呢

[SourceMan]

年底 HR 都准备着过年的跳槽了，谁还管你呢~

[cjyang1128]

切不要逆势而为。。

[MikeV2EX]

原力与你同在

[pimin]

不是程序员，因为换工作登陆了下某招聘网站更新了简历，然后连续十来天每天都接到 HR 电话。
可能是我们这个行业太饥渴了？

[gonethen]

我也是最近犹豫要不要跳槽。。。现在想想，还是年后吧。。。

[zhangfanfan]

你要逆向思维来想这件事。

年底大家都待着不动。这会虽然说机会少了点，但是竟争也是大大的减少。
如果你的学历比较差，或者背景比较差，那么就应该在这个时候跳出来！因为这个时候你的竟争最少。

年底了，很多HR都找不到人，因为大家都不动，都想到年后拿到年终奖神马的再跳。
这个时候，哪怕条件一般般的，HR为了业绩也会打电话邀约面试。

到了明年开年，人都出来了，硕士满地跑，985、211本科生到处多是，里然说岗位机会也非常的多。
但如果你的学历和背景比较差,估计简历关就被刷下来了吧。

楼主明白我的意思了吗?
自己做好SWOT分析再考虑条还是不跳。

[sagaxu]

最近招 java ，投简历的都是阿猫阿狗学校毕业的，正常本科生都看不上 20k 到 30k 的职位吗？

[itqls]

年底招人的少,但招人的都比较急

[guhuaiyu]

@gonethen 千万别跳,等年后

[gonethen]

@guhuaiyu 嗯，所以你也决定年后跳了？

[xxdd]

好吧 作为一个刚刚年底跳槽的说几句。

首先 原公司的年终奖没有了。。就差一个月啊 哭。。。

年底招人基本都为来年做打算，属于人才储备，或者来年开始有新项目要进行，先招人培养着。

我 HR 的哥们建议还是年后找工作好找 薪资好谈。
（我准备时间就一两天 薪资估计被压了 1K 左右）

[xxdd]

@zhangfanfan 卧槽 居然是图片···

[ArthurKing]

现在公司拖工资，年终奖肯定无望了，是不是该跳了？

[wudanyang]

@sagaxu 所以说那些投简历的都不是正常的

[zhangfanfan]

@xxdd 嗯，图片好删除，哪天不开心了就可以一键全删。

[xuyifei]

刚跳完，表示年底跳的都是真爱啊

[MC]

本公司招收司机一名，月薪 5000 ，要求： 2 年以上 Java 开发经验，吃苦耐劳者优先，工作时间 997 ，每月跑满 5000 公里后有绩效奖金，地点上海闸北新客站附近。

[wellsc]

年底找人也难

[misaka19000]

没有年终奖的是不是可以随便跳了？