那个...年底找工作是不是在作死啊?

2016-12-06 09:37:16 +08:00
 guhuaiyu
有没有相关作死经验的前辈?真是日了狗了,面试几乎机会少的可怜...
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94 条回复
Kubrick
2016-12-06 17:11:02 +08:00
创业公司,北京,招 PHP 、前端、 IOS 、安卓,欢迎投递简历 job@zentain.com
XDA
2016-12-06 17:14:45 +08:00
谁说年底招人的少,特么我最近接到好几个猎头的电话了
EXE
2016-12-06 17:17:38 +08:00
@zhangfanfan 机智啊!!!
allce231
2016-12-06 17:26:48 +08:00
@sagaxu 学历歧视 滚犊子
UnitTest
2016-12-06 17:31:49 +08:00
@mingyi0 和你一样情况。年底面试感觉好简单,几乎家家都给 offer 。
更新简历之后开放了几天,至少十个猎头轮番轰炸。。。
hh4062703
2016-12-06 17:33:40 +08:00
= =! 我就是刚找到工作。年底其实很多公司都有招聘任务需要完成, 机会并不少,只是相对与年后少一点
juedi998
2016-12-06 17:38:37 +08:00
年底找工作就是作死.....目测已经找不到工作了,哎,等开年吧....
Michelle1991
2016-12-06 17:47:37 +08:00
求 JS 大神 https://www.v2ex.com/t/324769#reply5 ,要求不低,喜欢挑战的 come on~\(≧▽≦)/~
sagaxu
2016-12-06 17:47:42 +08:00
@TomIsion 哪敢奢望 985 和 211 。只要是全日制本科就很 ok 了,全日制大专也行,这个要求真的很过分吗?
sagaxu
2016-12-06 17:53:19 +08:00
@depress 不招应届生,需要至少两年工作经验
olollo
2016-12-06 18:11:13 +08:00
我接触的很多 HR ,年底招不上人。像摩拜这样的明星创业公司招前端工程师,也没看到几份好简历
olollo
2016-12-06 18:25:49 +08:00
上午我给某家 B 轮公司推荐几个候选人,直言比某勾某直靠谱多了,一方面在投递同一职位的求职者简历数量之大, HR 无法一一筛选,这会减少简历到达用人部门的可能性,另一方面我看到很多求职者对简历不上心,导致招聘部门也会 对你不上心。当然如果你有三年以上工作经验,找一个靠谱的猎头推荐工作机会,那会更高效和省心。大家如有在看机会的,可以发我简历,我要和你做朋友: olollo@163.com
LichMscy
2016-12-06 18:52:25 +08:00
@sagaxu 哪里的公司呢?
Zubin
2016-12-06 19:23:11 +08:00
11 月中因为公司原因离职,在家休息一周,面试了几家。现在上班已经一周了,年底感觉招人的公司并不少,多投些简历总会有机会的,至于年终奖,上一家公司就没有并不在意
tttwww18
2016-12-06 19:24:20 +08:00
我也是年底离职的,最近正在找工作,并没遇到 LZ 的问题,感觉面试机会还是挺多的,确实竞争少了。
guhuaiyu
2016-12-06 19:42:02 +08:00
@UnknownR 哈哈学历这种事,自己不要在意就好啦
zaczuo
2016-12-06 19:42:23 +08:00
我们公司招人啦,在香港的创业公司,可远程,远程的话 prefer 深圳或上海,优秀者可帮助申请香港工作签,前端,后端,设计都在招,有兴趣的小伙伴快投简历给我~zaczuo@campuswillhk.com
guhuaiyu
2016-12-06 19:42:43 +08:00
@zhangfanfan 这样说来,还蛮有道理呢
eddie1
2016-12-06 19:51:26 +08:00
冷门方向转 java 后台,空窗期长达半年,作死 ing ……
gejun123456
2016-12-06 19:59:34 +08:00
@eddie1 正在空窗半年中....

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