关于连续调休一个月的情况大家怎么看啊?

2016 年 12 月 19 日
 hellotyper

朋友公司技术部连续加班 3 个多月,加班时间计为调休时间。有的员工加班时间有 200 多个小时,这样调休时间就有 2 、 30 天了。朋友同事说要连续休完,这样就可以整个月都休息了。关于连休一个月的情况大家怎么看啊?

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6 条回复
zxy
2016 年 12 月 19 日
我都可以调休半年了…但是我没有,因为调休不知道干什么,还不如上班~
66450146
2016 年 12 月 19 日
这不是很好吗,正向激励加班行为,把人赶出办公室还能提高 bus factor
gxustudent
2016 年 12 月 19 日
连续加班 3 个月,就是连续工作 90 天,休一个月不过分吧!
konakona
2016 年 12 月 19 日
要么给加班费激励员工,要么给休假。不过连休的确容易产生问题就是。
everettjf
2016 年 12 月 20 日
不影响业务,中间有问题能随时联系,那就休吧~
b0
2016 年 12 月 20 日
分开休吧,一个月之后再上班,容易烦躁的

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