我真的受够了，在沈阳这个二线城市做个程序员就这么难么？

在沈阳这边工作，因为离家比较近，没事周六还能回家呆呆。

但是真的受够了其他一起写代码的人，各种瞎写，各种糊弄，写出来的代码只能用不能看，一门技术吃一辈子，永远不进步。

感觉心真的累，每天写东西我都跑的远远的，就怕和他们写有关系的模块。

我什么时候能下定决心逃离这个城市啊， v2exer 有在沈阳工作的么？

这边程序员的特点

1.甩锅与吹牛 B

遇到什么问题了， BUG 了总能想办法甩到你的头上，什么都会，到做的时候总能给你讲出来理由做不了，或者讲出来理由让我做，其实就是不会做。

2.复制代码能力超强

写什么东西，只要以前写过就能直接拿过来，多加几个IF判断就OK，其他的自己也看不懂就留在那里，然后代码就越来越越臭越长，真的恶心

3.一些数据库的设计我就不说了

http://imgur.com/a/KpDMb

我要循环 90 次查 270 次表，才能算出每天的价格，数据库就是这么设计的，我没有一点点的办法（不能联表，因为有很复杂的运算比较操作），而且很多产品没有对应的价格表没有记录，我又得靠判断一个一个处理。

4.前端写出的页面

http://imgur.com/a/AIRxj

什么都写到页面上，有一点修改就得动页面，真的费劲， JS 写的各种问题，我还得帮忙改。页面切出来经常和原型 /UI 上的文字有区别，最后修 BUG 的时候一并甩锅到后端身上，只要看到比较相同的页面直接复制一份改个名，不看细微的文字是否有区别。

5.展示一下同事写的代码（用 laravel 能写出这样的代码真的是厉害）

http://imgur.com/a/RqlWU

6.更多恶心的东西鉴于V2EX没有匿名功能我就不发出来了

Tyrion

2017-02-08 11:31:46 +08:00

你们领导也没想让你好好弄啊，如果让好好弄的话必然高薪高素质人才都进来了，哪个地方没几家牛逼公司呢。这个样子说明公司需要的人就是复制粘贴不好好弄这个等级的人额，更说明公司压根就没想要招个鲶鱼进来。

我也是后来才明白的，领导跟我说 500 万预算的时候其实是在说，你先写个方案吹个 500 万牛逼，然后 50 万把事干了。当然，能不花钱一直把牛逼吹好不破也行。

就是这样，虽然这样肯定会出问题的啊，但是领导不在意啊，他讲 500 万的时候心里觉得太傻逼了这什么玩意儿竟然要花 500 万，看我 50 万就弄好了，跟 500 万的一样，还能跟人吹比。

这种时候不要做皇帝的新衣里面的小孩额，要么走，要么怂，只能这样了。

至于没其他人没好好弄这回事，你领导也无所谓的。即使领导不知道，谁告诉他了也没屁用，招个好好用的人太贵了，还整天干些“没用的事”，钱赚到手了吗。

不能指望一个 1990 年代的人能够按照 2017 年的潮流去做事。就像领导他说大数据的时候我只是感觉他在吹比实际什么都不懂一样，你讲高内聚低耦合、代码审查的时候，领导会感觉，这娃读书读傻了吧。

thinkif

2017-02-08 11:34:29 +08:00

代码差跟几线关系不大吧。
我们厂找了一家北京貌似很牛的软件公司外包了一个管理系统，不夸张的说写的跟屎一样，最关键的是还有各种 bug ，我作为接口的交接人员，帮着他们“测试”出很多问题，各种逻辑上的稀奇古怪的错误，反馈给他们开发，至于前端的各种操作性的问题，都懒得提了。

sneezry

2017-02-08 12:32:36 +08:00

楼主，你应该先确定一下你所就职公司的性质。并不是所有公司都有能力为员工提供成长空间，尤其是外包公司。很多公司更加追求速度，而并不在乎质量。敢于慢下来的公司都是大公司，这些公司有老本，三年不开张，开张吃三年。如果楼主希望有自我提升空间，那么可以考虑换一家适合自己的公司，选错了公司，这样两边都不会念对方的好。

waterboy

2017-02-08 12:34:50 +08:00

@liuxingou 赞同。
非地图炮，因为本身很多亲戚也在东北。
现在东北振兴不力，砖家叫兽都埋怨国企。国企的因素是有，政府的因素也有，可是当地老百姓那种印度化的习惯就没有责任吗，说话很超人，休闲很巨人，办正事就成矮子了，有些家庭离揭不开锅都不远了，还整天唠嗑打牌，这种习惯，如何发展。