为啥那么多人说 iOS 饱和，但还有那么多人找不到合适的人加入

[Karsa]

说下我碰到的情况:

1. 简历千篇一律，难以筛选(经典的关键词: 2 年经验， 4 个项目，专科，培训，外包，各种 iOS 术语)
2. 找到的看似合适的人，面试总感觉实在凑合。面试的少，不可能找到合适的人，多了也没时间啊，毕竟我也要干活的
3. 找到目前阶段还 OK 点的，要么就是手里有好几份 offer ，要么就是现在的环境本来就好只是在外面看看，要么干脆要的薪水差点都想让我离职再找工作了。

就我个人来说，想要的是怎样的简历:

1. 体现出个人特色的，比如长期的技术相关 bolg(最好)，长期维护的代码，回复的问题
2. 体现个人过往能力的，比如解决了某个问题达到什么好的效果
3. 体现软实力的，比如业余做了个机器人，搭建了家庭影音系统啥的

大家在招聘的时候是如何解决类似问题的？以及有啥好的招聘渠道推荐没有？一起来分享一下呗～

[wshcdr]

很多是假简历，还有一些理论的基础太薄弱，简单的字符串查找都不知道如何实现，很多就知道到处找第三方模块，凑功能，没有第三方模块，基本就废了。

[rocksolid]

都是初级职位饱和，高级职位稀缺

[theohateonion]

这不是现在 IT 界的通病吗 2333

[dreamwar]

抱歉...blog...

[uzumaki]

差不多吧，也不是说饱和，我也招过好一批，别的我都不看，简历上写的求打开证明就行。如不能证明工作几天自然知道。。浪费时间也没办法

[a0000]

@lygmqkl 我就是你说的这种情况，不过我是做 Android ，工作不忙，但做的都是杂七杂八的，占用时间， Android 技术基本原地踏步，感觉很无奈

[xwartz]

一般还是朋友推荐什么的比较靠谱吧，最好是有开源项目。

[Karsa]

@dreamwar 你是对的，然而发了就不太好改了

[dreamwar]

@Karsa #28 哈哈哈，没事，大家理解的了，只是我轻微强迫症 所以先说抱歉哈哈哈

[leon0918]

我在杭州，两年多，有兴趣聊聊 v 信 Lionel_Chi ，城西。

[Karsa]

@dreamwar 😄好同学，耿直又暖心

[superleexpert]

找个多方面都合适的真心难，履历作假太严重了，目前首要任务就是打假。。。

[Karsa]

@superleexpert 大海淘沙就这感觉

[DingSoung]

@Sapp 1 年经验一半工资的还能混，略浮夸啊，我咋没碰到这么好的机会呢

[creayningy]

说说情况吧，深圳，三年 iOS 开发经验。工资 15K 年终 3 个月以上的飘过。然后我也觉得我很渣，出去公司之后估计被狂虐。我认识的其他 iOS 开发，基本上年薪都在 22W 以上

[wukavin]

结构失衡而已，真有料的，世界任何领域都不会饱和

[Sapp]

@dingsoung 北京，一半工资还不如餐馆服务员，人服务员还包吃呢。

[strongcoder]

搭建家庭影音系统，搭建家庭无线共享 nasNAS ，可远程访问，提交种子自动下载分类，面试咋没没人问，暂时也不想找工作

[mslmsl111]

你知不知道社会上有很多大龄剩女打扮的花枝招展，有很多人追，也天天说找不到男朋友

[vicalloy]

最大的问题其实还是信息的不对等。
iOS 体量在这里，耐心的找找还有合适的。
象 Python 这样相对小众的开发语言，招人的时候找不到人，找工作的时候找不到公司。